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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas müssen die Gesellschafter schon selbst heraus finden, schließlich sind Sie schon lang genug im Geschäft!
Der am besten bewertete Faktor von MTS Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zumindest in Friedberg gut. ( Aus meiner Sicht)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ein cholerischer Serviceberater, der Staubsauger zerstört, weil ein Mechaniker eine Unterschrift vergisst, als sein Geld wert bewertet wird finde ich das sehr suspekt. Zumal, wenn dieses Gehalt massiv höher ist als das eines Abteilungsleitersleiters einer unterstützenden Abteilung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe Weiterbildungen bekommen. Aber,
Nur auf drängen und zu zweifelhaften Konditionen.
