Nur noch eine Frage der Zeit bis die MTS zugrunde geht
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Entscheidungen nicht langsam überdacht werden, ist die MTS dem Untergang geweiht.
Arbeitsatmosphäre
Da Home-Office gestrichen wurde, wird es bald kaum auszuhalten sein in so einem Großraumbüro, bei dem man sein eigenes Wort kaum versteht.
Kommunikation
Furchtbar
Work-Life-Balance
Da Home-Office wegfällt, ist die MTS leider nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Also von ganz oben werden Entscheidungen getroffen, wie Home-Office zu streichen. Dabei wird auch noch dreist gelogen, dass man uns MA zu 100% vertrauen würde und das den Zusammenhalt fördern solle. Das Einzige was es fördern soll, ist die Fluktuationsrate. Schwach
Interessante Aufgaben
Keine Motivation aktuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man jetzt wieder jeden Tag zur Arbeit fahren soll, scheint das Umweltbewusstsein nicht so gut zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Da hat man teilweise ein Auge zugedrückt, wegen Benefits wie Home-Office. Das wird es in Zukunft nicht mehr geben. Das Gehalt ist unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Jeder muss selbst gucken, wo er bleibt. Auch die Azubis bekommen in der Hinsicht keine Unterstützung.