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Bewertung

Auf dem Weg zu einer guten Struktur der Firma

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich, nach 6 kalten Wintern in der unbeheizten Halle, gibt es dort einen neu gebauten Raum, wo die PC stehen und verpackt werden kann. Bravo, dies ist auch ein Ergebnis unseres Betriebsrates, der die Temperatur in Halle 2 stets bemängelte.

Löhne steigen moderat ähnlich den Anpassungen der Gewerkschaft. Sonderzahlungen und Prämien runden das Gehalt ab.

Sicherheit und Gesundheitsschutz wird groß geschrieben, es gibt ASA und ASI Sitzungen, um immer alles zum Thema im Blick zu haben.

Arbeitgeber stellt komplette Arbeitskleidung, einzig 10,- Euro Selbsbeteiligung muß der MA selbst tragen. Dies ist m.E. sehr günstig.

Es gibt einen funktionierenden Betriebsrat....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Jobs entstehen im oberen Bereich der Fa., es werden fast nur Bewerber von außen angenommen, interne Bewerber werden nicht berücksichtigt. Es gibt wenige Möglichkeiten in der Fa. weiter zu kommen.

Führungskräfte haben teils nicht im Blick, wer wieviel Überstunden oder Minusstunden angesammelt hat.

Urlaub noch immer nur 28 Tage im Jahr, Azubis sogar nur 27 Tage.

Verbesserungsvorschläge

Von meinen Anfängen in der Fa. vor ca. 6 Jahren bis heute hat sich einiges getan. So sollte es auch weitergehen.

Man weiß bis heute nicht genau, wer macht was in welcher Zeit, deswegen sind Anschuldigungen zu "deine Leistung ist nicht so gut" oder " du musst mal Gas geben" nicht richtig zu fassen. Diese Aussagen ( Beispielhaft ) müssen konkretisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut; jeder arbeitet eigenverantwortlich, wenig reinreden von Vorgesetzten

Kommunikation

Noch schwierig. Teils werden Infos nicht weitergegeben, Abteilungsübergreifend sollte es viel besser werden.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zw. Mann/Frau, Religion, Geburtsort u.s.w.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu ist nichts negatives zu sagen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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