Rückblickend war es die beste Entscheidung das Unternehmen zu verlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen Fuhrpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen, schlechte Ausführung. Viele Unnötige Investitionen die später einfach auf einem Gelände stehen und verstauben. (Die armen Lackierer) Die Lackierräume sind eine reine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter und Strukturiert eure Abläufe neu. In der Montage arbeiten Leute wirklich mit Lust und freude an der Arbeit. Fördert und bezahlt diese Leute besser und nicht irgendwelche Leute die sich permanent beschweren. Eure Azubis werden ausgebeutet und machen Arbeiten die mit den eigentlichen Berufen nichts zutun haben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mehr ein gegeneinander als ein miteinander. Jeder schiebt die Arbeit auf den nächsten. Null Rücksicht und Anerkennung für die erbrachte Leistung.
Kommunikation
Es wird nur bestimmten Personen über Änderungen berichtet. Einseitige Kommunikation. Sogar Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
Es werden mündliche Vereinbarungen getroffen aber niemals eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schmiert jeden an. Es gibt vereinzelt Mitarbeiter die, die Kompetenz in Frage stellen und alles besser wissen. Es wird permanent gemeckert. Man merkt schon beim hineinlaufen in die Hallen wenn über jemand geredet wurde.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung funktioniert eigentlich gut. Bis auf den Sommerurlaub da muss man die Betriebsferien beachten. (Mitte August bis Anfang September). für Mitarbeiter ohne Kinder etwas Ungünstig.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Ansprechpartner hat 10 Sterne verdient. Menschlich, Emphatisch, freundlich, lustig und Kommunikativ. Er kann Danke sagen und er hatte auch nie ein Problem damit ein Lob auszusprechen.
Der Personalleistung widme ich nicht einen weiteren Satz weil sie diesen meiner Meinung nach nicht verdient.(Voll Katastrophe)
Produktionsleitung sagt zu allem JA und Amen aber passieren tut nichts. Immerhin bekommt man von denen auch ein Guten Morgen. Produktionsleitungsassistentin ist auch sehr freundlich sollte jedoch meiner Meinung ein bisschen mehr entlastet werden.
Geschäftsleitung hat an guten Tagen auch für sehr schwierige Themen ein offenes Ohr und ist meist hilsbereit. (Senior+Junior)
Interessante Aufgaben
Eingestellt als Fachkraft. Beschäftigt als Monteur, Putzkraft, Maler, Lackierer, Chauffeur.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die Unterstützt bzw entlastet werden.
Arbeitsbedingungen
Für meinen Beruf und meine Aufgaben waren die Bedienungen Katastrophal, keinen festen Arbeitsplatz, ein ständiges Hin und Herlaufen, Arbeitsmaterial wird geklaut und verschleppt in andere Hallen, Schränke und Schubladen mit persönlichen Gegenständen wird aufgebrochen und niemand Interessiert es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht sollten die Mitarbeiter in den Produktionshallen und im Rohbau bessere Belüftung bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird Pünktlich bezahlt. Urlaub/Weihnachtsgeld gibt es nicht. Es werden Prämien bezahlt. Man sollte es vielleicht in Erwägung ziehen den Mitarbeitern eine Ordentliche Gehaltserhöhung zu geben zuzüglich Urlaubsgeld da die Inflation die kleinen Leute sehr Betrifft. Auch hier wird sich nicht an Abmachungen gehalten die mündlich getroffen werden.
Image
Wenn ich die Kommentare so lese sind im Jahr 2023 mindestens 5 Mitarbeiter entweder gekündigt oder haben freiwillig das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma bist du ne Nummer und wirst einfach ausgetauscht wenn was nicht passt. Keine Weiterbildungschancen. Keine Förderung. Keine Möglichkeit aufzusteigen oder mehr Verantwortung aufgetragen zubekommen. Wer bis an sein Lebensende einfach nur Arbeiter sein will kann hier gerne Anfangen.