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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht! Hier werden Mitarbeiter verschleißt!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung und Selbsorganisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine Fürsorgepflicht, kein Vertrauen, kein Lob, kein Feedback

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiter reden um Probleme, Sorgen und Vorschläge zu diskutieren.
Fürsorgepflicht gegenüber dem Mitarbeiter nicht vernachlässigen.

Arbeitsatmosphäre

Die kalte Atmosphäre macht das Arbeiten in dieser Firma sehr unangenehm.
Man spürt das Misstrauen der Firma täglich.

Image

Sowohl Kunden, als auch ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über die Firma

Work-Life-Balance

Die Zeitaufteilung ist nicht strukturiert. Es gibt keine klaren Aussagen über die Aufgaben zwischen, vor und nach den Aufträgen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeit/Gehalt Verhältniss unausgewogen.
Für die Fähigkeiten, die man bietet wird man schlecht bezahlt.
Für Noteinsätze am Wochenende und an Feiertage bekommt man nur die Stunden frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Firma eher uninteressant.

Kollegenzusammenhalt

Mit der Kollegin im Büro kann man sich zumindest gut unterhalten.
Die "privaten" Mitarbeiter der Firma stehen offensichtlich unter großem Druck und verbreiten aus Angst Unwahrheiten, um sich bei ihr gut zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen die körperlich an ihre Grenzen kommen.
Fürsorgepflicht gegenüber dem Mitarbeiter existiert praktisch garnicht

Vorgesetztenverhalten

Trotz der kalten Art des mir Zuständigen, herrschen freundliche Umgangsformen

Arbeitsbedingungen

Ständige Beobachtung und Kritik durch die Firma während der Arbeiten im privaten Anwesen.
Trotz hervorragender Leistung, herrscht auf Seiten der Firma Unzufriedenheit. Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von ihrer Laune ab. Wenn man nicht nach ihrer Pfeife tanzt, wird man kurzerhand ohne Begründung oder Gespräch rausgeschmissen. Hier ist man leider noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

Kommunikation

Stille im Büro. Teilweise widersprüchliche und mangelhafte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich; allerdings teilweise körperlich sehr schwer und erschöpfend.


Gleichberechtigung

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