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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEigenverantwortung und Selbsorganisation
Schlechte Bezahlung, keine Fürsorgepflicht, kein Vertrauen, kein Lob, kein Feedback
Mehr mit den Mitarbeiter reden um Probleme, Sorgen und Vorschläge zu diskutieren.
Fürsorgepflicht gegenüber dem Mitarbeiter nicht vernachlässigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTW Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit/Gehalt Verhältniss unausgewogen.
Für die Fähigkeiten, die man bietet wird man schlecht bezahlt.
Für Noteinsätze am Wochenende und an Feiertage bekommt man nur die Stunden frei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
