Much-Net 

Aktiengesellschaft

Unternehmenskultur

Man hat schnell das Gefühl, dass viele Kollegen nicht glücklich sind und das zieht die Gesamtatmosphäre herunter.

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Hierarchieebenen funktioniert überhaupt nicht.

Die Atmosphäre ist gut, die Arbeitsaufgaben sind klar definiert.
Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.
Die Bezahlung ist fair und angemessen
Die Teams sind gut und sinnvoll zusammengesetzt.
Viele Kollegen sind seit 15 Jahren und mehr tätig.
Kantine wird angeboten.
Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterversammlungen finden regelmässig statt.

Mitarbeiterversammlungen mit Offenlegung der Erfolge & Gewinne, sowie Firmeninternen Angelegenheiten werden regelmässig abgehalten , auch bei Situationsänderungen. Personalgespräche sind einmal jährlich , bzw. wenn vom Mitarbeiter gewünscht auch öfter.
Teammeetings sind auf wöchentlicher Basis oder wenn erforderlich.

Nette Kollegen, kann man sehr gut mit auskommen.
Viele treffen sich auch privat.

Urlaub am Stück bis zu 3 Wochen ist möglich, jeder bekommt eigentlich seinen Urlaub wie gewünscht. Einer sollte aber pro Abteilung zur Verfügung stehen, aber das ist überall so.
Die Firma ist recht Familien-orientiert.
Insbesondere jetzt in der Corona Krise ein ausgesprochen korrektes Verhalten. Allen Kollegen wurde angeboten im Homeoffice zu arbeiten, um unsere Gesundheit und die der Familie nicht zu gefährden.