16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manches gut, manches nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar Benefits, tägliches Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Konsequenzen für Führungskräfte, die weit Jahren dafür sorgen, dass die besten Mitarbeiter gehen oder bei denen einfach immer alles schief geht und es nachher schlimmer ist als vorher.
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen, was die einzelnen Köpfe machen. Nicht immer nur nach unten appellieren, sondern auch gerade mal in der Führung sehen, wo es nicht läuft.
Vorgesetztenverhalten
Kommt echtvauf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig. insgesamt passt es.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen geht's fast gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führung hat komplette Glaubwürdigkeit verloren. Die ges. Leitung sind sich nicht einig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider nicht konstruktiv diskutiert und zusammengearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führung installieren.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder wegen Fehlentscheidungen müllproduziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Überwachung und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Nur Überwachung
Kommunikation
Zwischen BR und HR einwandfrei. HR ist bestens informiert
Gleichberechtigung
Wenn man HR- und Herstellleitung nahe ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine gute Führungskräfte Schichtleiter sind wie Gefängniswerter beobachte dich und Überwachen dich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtleiter,HR Leiter Personalleiterin
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
unten
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschidlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Müll Verurschat
Kollegenzusammenhalt
sind geteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sind wie Erzieher
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
keine
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Schichtleiter sehr arrogant und kontrollieren jeden Schritt die du machst. Sind aufpasser wollen die Mitarbeiter ersihen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird nur beobachtet was du machst
Kein Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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HR- und Betriebs- und Herstellleitung sollte auf jeden Fall ersetzt werden. Haben alle leider keine Ahnung von Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma von Controlling, HR und Betriebsleitung ohne dass es gemerkt wird runtergewirtschaftet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Geschäftsführer sich nicht um die Firma interessiert.
Verbesserungsvorschläge
HR Leitung und Betriebsleitung sollte gewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Drei Instanzen haben leider von Führung keine Ahnung geschweige von Pharmazeutischen Produktion. Sie machen uns und die Firma kaputt. Die HRLeitung hat den Betriebsrat sehr gut unter Kontrolle. Man darf krank werden wenn man eine Aufhebungsangebot bekommen möchte.
Image
Produkt gut, Organisation schlecht.
Work-Life-Balance
Man muss sich nicht kaputt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird an bestimmten Personen angeboten bis sie nicht mehr können.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis, gleiche Arbeit viel unterschied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie möglich Müll wird getrennt, um wieder vereint zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon gewisse Zusammenhalt. Man sieht es in den Betriebsfeiern geschlossene wegbleiben von manche Abteilungen, bis hin Organisation von gegen Party.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind unwillkommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel „sei glücklich…“ „sei froh…“ gesagt.
Arbeitsbedingungen
Technik wird erneuert
Kommunikation
Von Betriebsrat zu HR Leitung funktioniert einwandfrei. HR Leitung ist bestens über die vertrauliche Angelegenheiten informiert.
Gleichberechtigung
Jeder ist Gleich
Interessante Aufgaben
Potential ist vorhanden, wird aber sehr zäh entschieden teilweise unüberlegt gehandelt.
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Leider muss man Sterne vergeben, sonst wird die Bewertung gelöscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR und Standortleitung
Verbesserungsvorschläge
HR und Standortleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird oberflächlich bis lächerlich gelobt.
Image
Die Mitarbeiter reden sehr schlecht aber ehrlich über die Firma
Kollegenzusammenhalt
Es sind viele kleine Grüppchen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht beachtet
Vorgesetztenverhalten
Man darf im Betriebsversammlung keine unangenehme Fragen stellen, man wird gleich mundtot gemacht.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation parodiert jedoch nicht gelebt, dass was kommuniziert wird ist bereits durch Gerüchteküche bekannt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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man hatte die hoffnung das mit nestlé es hier besser wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aufräumen und auf die kollegen mal hören
Image
sehr schlechte stimmung lachen tun nur die nicht arbeiten
Work-Life-Balance
Es gibt kostenloses essen
Karriere/Weiterbildung
wenn man zur clique gehört ja ansonsten gibt es sowas nicht
Kollegenzusammenhalt
lieber nix sagen es könnte falsch weitergeleitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
sind eher ein Dorn im Auge für die vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte lassen sich sehr selten sehen haben ja jetzt ein grosses büro für ihr cliquen treffen
Arbeitsbedingungen
alte maschinen man muss hoffen das man gut durch den tag kommt
Kommunikation
vollkommen auf sich allein gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
geht so
Interessante Aufgaben
gerechte aufgaben verteilung gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Spannendes und wachsendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre in der man gerne jederzeit persönlich auf seine Kolleg:innen zu gehen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt einiges an coolen Corporate Benefits wie bspw. eine betriebliche Krankenversicherung und kostenloses Mittagessen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder den Tag gut selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns hat man eine riesige Bandbreite an Karrieremöglichkeiten sowohl national als auch international.
Kommunikation
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben. Aber man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele spannende Projekte und kann vieles eigenständig vorrantreiben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen ist im Änderungsprozess und entwickelt sich positiv.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel im Bereich Maschinen investiert. Man merkt den Fortschritt und es stärkt den Standort - Standortsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich durch den Wechsel in der Führungsebene positiv entwickelt. Die Arbeit macht wieder richtig Spaß
Image
Es wird daran gearbeitet und es spürt man. Auch wenn nur langsam in die richtige Richtung geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter sich entwickeln möchte und es besteht die Möglichkeit, dann wird dieser auch unterstützt
Kollegenzusammenhalt
hier ist noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
gerecht und hört den Mitarbeiter zu, nimmt sich Zeit
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal noch nicht 100% eindeutig. Jedoch wird hier sichtbar daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
sehr abwechselungsreich und neue, interessante Themen. Man kann sich einbringen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß hier!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
neue Führungskräfte, die wertschätzen
Image
vor zwei Jahren war vieles nicht gut, aber jetzt macht es wieder Spaß
Kommunikation
bei der Kommunikation haben wir noch etwas Luft nach oben, ich bekomme aber alle notwendigen Informationen
Interessante Aufgaben
auch im Zusammenhang mit der Werkserweiterung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mucos Emulsionsgesellschaft durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 14% der Bewertenden würden Mucos Emulsionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mucos Emulsionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.