Ich kann hier leider eine Empfehlung aussprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Vergünstigungen durch die Seier Gruppe. Das ist wirklich super. E-bike leasing, vergünstigte Einkauf hochwertiger technik möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutlich über 200 stunden im Monat sind Satz, bis zu 250 Stunden sind durchaus erreichbar. Das ist eine Katastrophe und rechtlich mehr als Fragwürdig. Wenn das Unternehmens Credo lautet :"Der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut" sollte man davon auch etwas merken.
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Menschlich ist der Betrieb unterstes Regal. Da besteht dringender Handlumgsbedarf. In einer Branche wo so Kraftfahrer gesucht werden wie verrückt, sollte man sein Personal nicht dermaßen schlecht behandeln......
Arbeitsatmosphäre
Von übermäßig vielen Stunden geprägter Arbeitstag mit unverhältnismäßig unfreundlichen Mitarbeitern/Vorgesetzten im Büro. Eine wirkliche Einarbeitung findet nicht statt.
Kommunikation
Auf ein minnimum beschränkt, zumeist sehr ruppig
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen kocht jeder sein Süppchen. Mit vielen Problemen steht man einfach alleine da
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden. Ausser extremen Arbeitszeiten kann man in diesem Betrieb nichts erwarten
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Extrem schlechte Laune und unverhältnismäßiger Gebrauch von Beschimpfungen..... Und totale Ignoranz und Gleichgültigkeit bei Problemen
Interessante Aufgaben
Technisch ansprechend, abwechslungsreich. Wirklich toll
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so mies wie mit jüngeren
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig und schwer. Teilweise neue, aber großteils noch alte Technik die die Arbeit unnötig schwer macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Entsorgungsfachbetrieb gibt es nichts zu bemängeln. Alles tip top, gewissenhaft und zuverlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist anständig bis sehr ordentlich. Was aber zu einem großen Teil der Auszahlung der Überstunden geschuldet ist
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen