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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSchade. Reden kann die Geschäftsführung. Begeisterung können die ausstrahlen. Leider mehr nicht.
Zahlreiche Vergünstigungen durch die Seier Gruppe. Das ist wirklich super. E-bike leasing, vergünstigte Einkauf hochwertiger technik möglich
Deutlich über 200 stunden im Monat sind Satz, bis zu 250 Stunden sind durchaus erreichbar. Das ist eine Katastrophe und rechtlich mehr als Fragwürdig. Wenn das Unternehmens Credo lautet :"Der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut" sollte man davon auch etwas merken.
Nicht zu hören. Keine Zeit für Neues haben.
Alles braucht seine Zeit.
Dringend am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Menschlich ist der Betrieb unterstes Regal. Da besteht dringender Handlumgsbedarf. In einer Branche wo so Kraftfahrer gesucht werden wie verrückt, sollte man sein Personal nicht dermaßen schlecht behandeln......
Führungsperson in Vastorf austauschen, dann klappt das auch mit dem Arbeitsklima und der Personalgewinnung.
Das gesagte dritte Standbein Abscheiderservice auflösen und so weiter zu machen wie vorher.
Der am besten bewertete Faktor von Mudcon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist anständig bis sehr ordentlich. Was aber zu einem großen Teil der Auszahlung der Überstunden geschuldet ist
Das ist okay.
Geld war Ok, viele Vergünstigungen durch die Wähler-Gruppe.
Bezahlung gut aber nicht fürstlich wie behauptet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mudcon ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommuniziert wird nur noch von einer Seite...
Keinerlei Einführung in die modernen Kommunikationsmittel zur Auftragsabwicklung. Dadurch hohe Fehlerquote und dem entsprechend schlechte Stimmung.
Fand nicht untereinander der Läger kaum bis überhaupt nicht statt.
Auf ein minnimum beschränkt, zumeist sehr ruppig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Problem, aber bloß nicht zu schlau werden...
Kosten für Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen
Weiterbildung möglich
Chancen sind genug da.
