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Mudcon 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neid, Missgunst und Niedertracht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War Mal gut.

Image

Wird nichts mit dieser Betriebsleitung, ansonsten eine tolle Firma wo jeder gut arbeiten könnte wenn man sie lassen würde.

Work-Life-Balance

Klappt eigentlich

Karriere/Weiterbildung

Kein Problem, aber bloß nicht zu schlau werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es gut für die Firma ist, ist Umweltbewusstsein vorhanden, wenn nicht wird es schwierig...

Kollegenzusammenhalt

Mag die Betriebsleitung gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeschmissen.

Vorgesetztenverhalten

War Mal gut, wird aber mit diesen ( dieser) Vorgesetzten scheitern.

Arbeitsbedingungen

Für das Büro gibt es alles, ansonsten ist alles zu teuer...

Kommunikation

Kommuniziert wird nur noch von einer Seite...

Gleichberechtigung

Eine Person alles, der Rest nichts...

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber Persönlichkeit ist nicht gefragt.

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Kurzes Gastspiel. Dafür gibt man einen festen gut bezahlten Job auf.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade. Reden kann die Geschäftsführung. Begeisterung können die ausstrahlen. Leider mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu hören. Keine Zeit für Neues haben.
Alles braucht seine Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Das gesagte dritte Standbein Abscheiderservice auflösen und so weiter zu machen wie vorher.

Arbeitsatmosphäre

Verschieden Lager innerhalb einer Firma.
Kein Miteinander

Image

Enthaltung

Work-Life-Balance

Habe meine Freistellungsphase im Oktober geopfert um am Ende innerhalb meiner Probezeit entlassen zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gut aber nicht fürstlich wie behauptet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter gegenüber haben ich kein Sozialbewusstsein festgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Läger gut. Keinen Zusammenhalt der unterschiedlichen Lager

Umgang mit älteren Kollegen

Enthaltung

Vorgesetztenverhalten

Totales Versagen aller Vorgesetzten.
So geht man nicht mit Mitarbeitern um. Absolut unmenschlich.

Arbeitsbedingungen

Nur Druck und falschen Versprechungen.

Kommunikation

Fand nicht untereinander der Läger kaum bis überhaupt nicht statt.

Gleichberechtigung

Enthaltung

Interessante Aufgaben

Kunden können nichts für das absolute Versagen der Geschäftsführung.
Arbeiten mit den Kunden macht immer Spaß.

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Ich kann hier leider eine Empfehlung aussprechen

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche Vergünstigungen durch die Seier Gruppe. Das ist wirklich super. E-bike leasing, vergünstigte Einkauf hochwertiger technik möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutlich über 200 stunden im Monat sind Satz, bis zu 250 Stunden sind durchaus erreichbar. Das ist eine Katastrophe und rechtlich mehr als Fragwürdig. Wenn das Unternehmens Credo lautet :"Der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut" sollte man davon auch etwas merken.

Verbesserungsvorschläge

Dringend am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Menschlich ist der Betrieb unterstes Regal. Da besteht dringender Handlumgsbedarf. In einer Branche wo so Kraftfahrer gesucht werden wie verrückt, sollte man sein Personal nicht dermaßen schlecht behandeln......

Arbeitsatmosphäre

Von übermäßig vielen Stunden geprägter Arbeitstag mit unverhältnismäßig unfreundlichen Mitarbeitern/Vorgesetzten im Büro. Eine wirkliche Einarbeitung findet nicht statt.

Work-Life-Balance

Definitiv nicht vorhanden. Ausser extremen Arbeitszeiten kann man in diesem Betrieb nichts erwarten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Entsorgungsfachbetrieb gibt es nichts zu bemängeln. Alles tip top, gewissenhaft und zuverlässig.

Karriere/Weiterbildung

Kosten für Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen kocht jeder sein Süppchen. Mit vielen Problemen steht man einfach alleine da

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so mies wie mit jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Extrem schlechte Laune und unverhältnismäßiger Gebrauch von Beschimpfungen..... Und totale Ignoranz und Gleichgültigkeit bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig und schwer. Teilweise neue, aber großteils noch alte Technik die die Arbeit unnötig schwer macht

Kommunikation

Auf ein minnimum beschränkt, zumeist sehr ruppig

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist anständig bis sehr ordentlich. Was aber zu einem großen Teil der Auszahlung der Überstunden geschuldet ist

Interessante Aufgaben

Technisch ansprechend, abwechslungsreich. Wirklich toll

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Führung cholerisch aggressiv

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsperson in Vastorf austauschen, dann klappt das auch mit dem Arbeitsklima und der Personalgewinnung.

Arbeitsatmosphäre

Negativ

Image

Wer es nötig hat der Konkurrenz ungerechtfertigt Knüppel zwischen die Beine zu werfen, um am Markt Fuß zu fassen, wird es nie zu etwas bringen.

Work-Life-Balance

Gering

Karriere/Weiterbildung

Chancen sind genug da.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Reden ist Silber, schweigen ist Gold, wenn an konfliktfrei durch den Tag kommen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein unterschied zu den jüngeren Unerfahrenden.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch und unterhalb der Gürtellinie.

Kommunikation

Keinerlei Einführung in die modernen Kommunikationsmittel zur Auftragsabwicklung. Dadurch hohe Fehlerquote und dem entsprechend schlechte Stimmung.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld war Ok, viele Vergünstigungen durch die Wähler-Gruppe.

Interessante Aufgaben

... für jeden der Herausforderungen liebt.


Gleichberechtigung

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Es gibt bessere Firmen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma top Klima top Arbeit GEILE Kollegen !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mudcon durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mudcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mudcon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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