15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich erhalte immer Lob und/ oder Feedback. Regelmäßige Firmenevents tragen positiv zum Arbeitsklima bei.
Die Firma hat ein schlechteres Image als verdient! Viel getratsche hauptsächlich von EX Mitarbeitern.
Durch die Öffnungszeiten und teilweise ungünstigen Schichten ist es nicht immer ganz einfach. Urlaub wird idr ohne Probleme gewährt wie gewünscht
Noch verbesserungsfähig aber ich kenne viele schlechter bezahlte Jobs
Es kommt zwar auf die Teams an, aber sobald ein Team steht, ist auf fast jeden verlass. Auch abteilungsübergreifend kann man auf Unterstützung hoffen.
Da sich in der Führungsebene auch einiges strukturell verändert hat, ist es mittlerweile perfekt. Ein Begegnen auf Augenhöhe
Es wird viel kommuniziert, manchmal allerdings auf zu vielen Ebenen
In der Firma ist alles möglich
Offen für alles
Man kann sich gut weiterbilden
Gehalt kann besser sein wo aber nicht
...
Menschenkenntnis fehlt.
Falsches Personal in bestimmten Bereichen-sollte vielleicht mal überdacht werden.
Ehrlichkeit-Die Wahrheit kommt immer ans Licht!
Wertschätzung gegenüber den Angestellten zeigen.
Motto vom Arbeitgeber: "wir sind alle eine Familie" -sollte dann auch mal umgesetzt werden.
Im Team top Atmosphäre. Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Das Vertrauen des Arbeitgebers lässt noch nach Jahren zu wünschen übrig und die Wertschätzung fehlt komplett.
Außen hui, innen pfui
In der Logistik sind die Arbeitszeiten super. Mo-Fr, WE frei, keine Schichtarbeit. Wo findet man das heute noch?! Urlaubsplanung wurde untereinander geregelt...ohne Probleme.
mäehr schlecht als recht
Bei Ware aus China ist da nicht viel mit Umweltschutz.
Der Zusammenhalt des Teams ist super. Probleme werden angegangen und probiert zu lösen.
Null Vertrauen in langjährige Mitarbeiter - traurig
Ausbaufähig, wenn man an den richtigen Stellen investieren würde.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Motto: Jeder kann alles! und somit kann auch jeder dem anderen helfen und unterstützen.
- Sitzmöglichkeiten schaffen
Spaß vorhanden
Samstag und Sonntag Arbeit passt mit meinem Studium zusammen, ich würde auch gern mal unter der Woche arbeiten
Keine Sonntagszuschläge, Gehalt könnte höher sein
umweltbewusste Kundentüten, dennoch ausbaufähig
guter Zusammenhalt der Kollegen
meine Teamleiterin ist in Ordnung
sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Getränke vorhanden
jeden Tag was neues, abwechslungsreich
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Nicht immer
Chance auf Übernahme
in der Filiale hat man Spaß mit den Kollegen, zum Büro naja
viele meckern nur, aber es ist in Ordnung
zwar auch Sonntagsarbeit, aber dafür in der Woche frei. Auch spät arbeiten ist angesagt
könnte mehr sein, aber Teamleiter kann man werden und wird dann auch geschult
beim Einstieg wenig, dann Entwicklung
sparsamer Umgang mit Verpackungsmaterial
im TEam haben wir uns super verstanden, auch wenn es stressig war
gibt nicht so viele
meine Teamleitung ist top und mein Vorbild
mit der Teamleitung wird alles abgestimmt, meist auch Infos weitergleitet. vom Büro manchmal mit Infos zugeschüttet
kunden aus aller Welt, aber jeden Tag die gleichen Aufgaben
Gehalt kommt pünktlich
Personal-Getränke
Dienstplan im vorraus planen ist dadurch möglich
Regelmäßig Wochenenden frei
Personalrabatt,kostenloser Eintritt bei den Kooperationspartnern
Wen man ein Problem hat gibt es ein offenes Ohr
Kommunikation unter den Abteilungen
Plastiktüten
Die Kommunikation unter allen sollte verbessert werden damit keine Missverständnisse entstehen.
Alternative für die Plastiktüten finden. Entweder Papier oder Stoffbeutel.
Das Anfangsgehalt könnte etwas höher sein.
Gefällt mir gut und ich fühle mich wohl.
Leider machen einige Leute das Image etwas kaputt . Das ist Schade. Wen man aus welchen Gründen Ich immer nicht mehr in der Firma ist . Sollte man die Schuld auch bei sich selber suchen und nicht einfach nur dem Arbeitgeber alles zuschieben!
Bin zufrieden. Dienstpläne gibt es einen Monat im Vorraus. Regelmäßig auch Wochenenden frei. Wenn man tauschen möchte,ist das mit Kollegen immer möglich.
Wird angeboten. Ob man Teamleiter werden möchte oder ins Büro möchte. Wer will kann auch!
Gehalt könnte immer besser sein egal wo.
Altersvorsorge ebenso eine Lohnsteigerung gibt es. Nur der Anfangslohn ist etwas niedrig.
Verpackungsmaterial wird nur eingesetzt soviel wie nötig. Mülltrennung gibt es ebenfalls. Nur die Plastiktüten sind nicht so toll.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Mit anderen Kollegen verstehe ich mich auch sehr gut. Jeder hilft Jeden!
Gibt es einige. Diese Mischung finde ich sehr gut. Wie gesagt: Jeder wird gleich behandelt!
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Hatte auch mit dem Büro da nie Probleme.
Ich glaube da kann man nicht klagen. Man bekommt das was man braucht.
Klimaanlagen sind jetzt auch vorhanden, Arbeitsmaterialien, Personal-Getränke,Küche zum Kaffe kochen.....
Klappt zum Teil. In der jeweiligen Abteilung sehr gut . Nur die verschiedenen Abteilungen untereinander eher weniger leider.
Ein sehr großes Plus . Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt!
Der Grundkern bleibt fast immer gleich.
Jedoch:
Kunden aus aller Welt ebenso Personal aus aller Welt
Man sieht verschiedene Shops
Immer neue Herausforderungen zu meistern
Es wird nie langweilig
Pünktliche Bezahlung
Personalgetränke
Aktuell Sommerfeste
Hilfe bei Problemen auch wenn es privat sein sollte.
Die geringe Bezahlung
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Das Gehalt sollte auch unbedingt erhöht werden, merklich.
Urlaubstage sollten auch mehr drin sein.
Im Team macht es richtig Spaß
Teil teils es gibt die notorischen Nörgler denen man nichts recht machen kann und es gibt die, die wirklich zufrieden sind. Das ist Standard.
Schichtplan wird ca ein Monat im Voraus erstellt. Ich kann Termine wahrnehmen und im Notfall auch kurzfristig frei bekommen.
Schichten kann man auch mit Kollegen tauschen.
Wenn man wirklich Interesse hat kann man sich weiter entwickeln.
Eventuell zum Teamleiter oder Ausbilder. Oder auch in anderen Bereichen. Selbst Quereinsteiger haben sehr gute Chancen.
Gehalt sollte angehoben werden.
Soweit ich weiß kann man über das Gehalt nachverhandeln.
Pünktlich wird immer gezahlt.
Es gibt sogar einen Weihnachtsgutschein.
In der Firma gut. Die Muddastadt beteiligt sich an verschiedenen Projekten. Sei es für Jugendliche Immigranten oder schwer Kranke Kinder
Teamgeist klasse inklusive
Filialleitung
Gut ist der Umgang mit älteren Kollegen, selbst in dem Team werden ältere Kollegen geschätzt.
Da sollte unbedingt dran gearbeitet werden. Aber nicht jeder ist perfekt oder?
Im Sommer heiß und im Winter kalt.
Da sollte dringend was gemacht werden.
Klatsch und Tratsch geht super,
Infos weiterleiten kann verbessert werden
Gleichberechtigung steht in dieser Firma hoch im Kurs. Finde ich richtig gut.
Souvenir interessant hm Geschmacksache aber die unterschiedlichen Nationalitäten die man da kennenlernt das ist interessant.
Weltoffen
ein tolles Betriebsklima
Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten
Nette und freundliche Kollegen
Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig
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