Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für alles
Gehalt kommt pünktlich
Personal-Getränke
Dienstplan im vorraus planen ist dadurch möglich
Regelmäßig Wochenenden frei
Personalrabatt,kostenloser Eintritt bei den Kooperationspartnern
Wen man ein Problem hat gibt es ein offenes Ohr
Pünktliche Bezahlung
Personalgetränke
Aktuell Sommerfeste
Hilfe bei Problemen auch wenn es privat sein sollte.
Man kann mit jedem über alles reden
Kommunikation unter den Abteilungen
Plastiktüten
Die geringe Bezahlung
Menschenkenntnis fehlt.
Falsches Personal in bestimmten Bereichen-sollte vielleicht mal überdacht werden.
Ehrlichkeit-Die Wahrheit kommt immer ans Licht!
Wertschätzung gegenüber den Angestellten zeigen.
Motto vom Arbeitgeber: "wir sind alle eine Familie" -sollte dann auch mal umgesetzt werden.
Die Kommunikation unter allen sollte verbessert werden damit keine Missverständnisse entstehen.
Alternative für die Plastiktüten finden. Entweder Papier oder Stoffbeutel.
Das Anfangsgehalt könnte etwas höher sein.
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Das Gehalt sollte auch unbedingt erhöht werden, merklich.
Urlaubstage sollten auch mehr drin sein.
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
- Sitzmöglichkeiten schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Muddastadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es kommt zwar auf die Teams an, aber sobald ein Team steht, ist auf fast jeden verlass. Auch abteilungsübergreifend kann man auf Unterstützung hoffen.
Der Zusammenhalt des Teams ist super. Probleme werden angegangen und probiert zu lösen.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Mit anderen Kollegen verstehe ich mich auch sehr gut. Jeder hilft Jeden!
im TEam haben wir uns super verstanden, auch wenn es stressig war
Teamgeist klasse inklusive
Filialleitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Muddastadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
mäehr schlecht als recht
Gehalt sollte angehoben werden.
Soweit ich weiß kann man über das Gehalt nachverhandeln.
Pünktlich wird immer gezahlt.
Es gibt sogar einen Weihnachtsgutschein.
Keine Sonntagszuschläge, Gehalt könnte höher sein
beim Einstieg wenig, dann Entwicklung
Chance auf Übernahme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich gut weiterbilden
Wenn man wirklich Interesse hat kann man sich weiter entwickeln.
Eventuell zum Teamleiter oder Ausbilder. Oder auch in anderen Bereichen. Selbst Quereinsteiger haben sehr gute Chancen.
Wird angeboten. Ob man Teamleiter werden möchte oder ins Büro möchte. Wer will kann auch!
könnte mehr sein, aber Teamleiter kann man werden und wird dann auch geschult
Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten
