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MUEG 
Mitteldeutsche 
Umwelt- 
und 
Entsorgung 
GmbH
Bewertung

Es war einmal.............

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei all dem Schlechten gibts auch gutes: in der Regel pünktlich Feierabend. Taschengeld kommt auch pünktlich. Gleitzeit gibt es hier auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Firmenphilosophie.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken und auf die Mitarbeiter hören, nicht den Gesellschaftern alles in die Tasche wirtschaften. Die Mitarbeiter sind keine Nummern, so wie es in der Persoabt. gehandhabt wird!

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet über Jeden hinter dem Rücken. Kollegen in Abwesenheit schlecht machen gehört zur Tagesordnung.

Kommunikation

Kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Es gibt wirklich fähige Leute, aber größtenteils Leute, die Schuhe mit Klettverschlüssen brauchen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen steht jeder mit dem Rücken zur Wand. Eigene Vorteile auf Kosten anderer sind Gang und Gebe.

Work-Life-Balance

Hier muss man ehrlich sagen, dass alles passt. Kurzfristig Urlaub geht immer. Überstunden fallen auch wenige an.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Persönliche Probleme unter der Führung werden auf dem Rücken der kleinen ausgetragen. Es wird gelogen und Tatsachen werden verdreht. Ansonsten greift die Alzheimer-Methode.

Viele in der oberen Riege sind wie Roboter, die interessieren persönliche Belange nicht.

Interessante Aufgaben

Naja. Man wird öfter in andere Bereiche abgeschoben um die Arbeit zu machen, die keiner machen will.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist super. Alle werden gleich verarscht. Natürlich bilden hier Zuträger die Ausnahme. Spitzel sind herzlich willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma gibt es nur alte Leute.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen okay. Es wird auf Arbeitsschutz geachtet. Schutzkleidung wird gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung. Schließlich verdient die Firma ihre Brötchen damit.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist es dem Personalbereich am liebsten, wenn man sein Geld zum Monatsende der Firma spendet. Dumping wird hier groß geschrieben.

Da zahlen kleine Handwerksbetriebe mittlerweile mehr.

Image

Früher top, heute flop.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der hohen Fluktuation wird immer mal was frei. Hat aber auch seine Gründe.

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