Geld kommt meistens pünktlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sein Gleitzeitkonto pünktlich abgibt, dann bekommt man auch pünktlich Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber denkt, als hätte der Arbeitnehmer keine Wahl - so wie es vor 20 Jahren mal gewesen ist.
Verbesserungsvorschläge
Drei Schritte in Richtung Zukunft wären vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht widerspricht und nicht mitdenkt, dann freut sich der Vorgesetzte.
Kommunikation
Man muss sich selber Informationen aus dem Finger saugen. Wenn man nicht alle Informationen bekommt, ist man meistens auch selber schuld.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft, dann lächeln alle. Bei Problemen, wird der nicht-studierte schnell zum Sündenbock. Wer gerne eine Badekappe trägt, der wird auch bevorzugt.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist ein Witz und selbst die Pandemie lässt den Arbeitgeber nicht dazu bewegen ein geregeltes und für alle gleichgeltendes HomeOffice einzurichten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn er mit dem richtigen Fuß aufgestanden ist, dann kommt auch mal ein Lächeln.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Manchmal auch "Museumsarbeit" - weil Neues einfach nicht gut ist für die Alteingesessenen.
Gleichberechtigung
Jeder darf mal Sündenbock sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Die meisten sind halt alt.
Arbeitsbedingungen
Man kann froh sein, dass man nicht einen alten "Röhren"-Bildschirm stehen hat. Solange etwas ganz ist, kann man es behalten - auch wenn es schon 25 Jahre alt ist. Ein Beispiel: Arbeitszeiterfassung erfolgt über Exceltabelle, anstatt sinnvolle und leistungsfähigere Programme dafür zu verwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird oft sehr klein geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich hinter dem ortüblichen Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Ist man einmal in einer Entgeltgruppe, so wird man die bis zur Rente oder Kündigung auch nicht verlassen.