Erfahrene Kreative mit Print-Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Profit durch die Erfahrung der langjährigen Kollegen
- Förderung von Talent bei Eigeninitiative
- Tolles, breite Kundenspektrum
- Print-Expertise
- Trendige Designs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation und Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung verbesserungswürdig
- Kalkulation von Jobs und deren Zeitaufwand oftmals nicht in der Realität umsetzbar
- Feedback-Kultur relativ schwach ausgeprägt
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Kommunikation
- Offene Wertschätzung kommunizieren
- Standorte in der Unternehmensführung einen und nicht entzweien
- Kalkulation von Jobs und deren Zeitaufwand sollte optimiert werden
- Bessere Feedback-Kultur für das Weiterkommen aller etablieren
Arbeitsatmosphäre
Azubius und Trainees werden immer gefördert und unterstützt – generell ist es jedoch so, dass einige Mitarbeiter schon sehr lange da sind und in ihren Einstellungen der Firma gegenüber etwas "eingefahren", sprich der Wunsch nach Veränderung setzt sich oft nicht durch.
Kommunikation
Untereinander, zwischen den Kollegen, ist die Kommunikation relativ fließend und funktioniert gut. Von Chef-Ebene zur darunterliegenden Ebene hapert es manchmal etwas. Man hat das Gefühl, nicht alles mitzubekommen bzw. die eigene Arbeit nicht genügend kommuniziert zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle herzlich und freundlich - egal in welchem Alter. Natürlich kapppt die Arbeit untereinander gut, aber auch in den Pausen oder in der Freizeit macht man gerne etwas zusammen. Nur manchmal entsteht der Eindruck, die verschiedenen Standorte wären auch verschiedene Firmen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen je nach Job häufgier an und werden auch von den Mitarbeitern erwartet. Wenn man selbst nicht auf seine Balance achtet, kann man auch schon öfter mal bis 10/11 Uhr abends im Büro sitzen. Die ÜS werden aber ausgeglichen, jedoch sollte eher vorher an der Stundenkalkulation geschraubt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist generell offen, jedoch lässt die interne Kommunikation manchmal zu wünschen übrig: Interne Informationen gelangen nicht an alle für sie vorgesehenen Stellen, Konkurrenz wird ein wenig promoted – ob absichtlich oder nicht lässt sich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Tolle, unterschiedliche Projekte, sehr rpintlastig. Wer sich digital austoben will, muss viel Geduld mitbringen. Oftmals ist dafür kein Platz, da die Printprojekte vorangetrieben werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Eine Agentur, in der viel zu tun ist, aber nicht immer hunderte Überstunden gemacht werden müssen. Das Verständnis für anderweitige Termine und Verpflichtungen ist hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, wo es geht, wird darauf geachtet.