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MÜKO 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

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Negativ Trend klar erkennbar

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜKO Maschinenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige weg diskutieren vieler Probleme. Emotionaler Einfluss bei Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Kritik Ernst nehmen. Endlich mal interne Projekte zu Ende bringen. Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter überdenken. Konsequente Einhaltung der Prozesse für jede Ebene. Mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb und unter gewissen Abteilungen top. So bald sich eine höhere Instanz einmischt meist eher mangelhaft.

Kommunikation

Leider eins der größten Probleme. Direkte Kommunikation fällt vielen Person schwer anstatt dies offen anzusprechen und klar zu regeln wer wann was zu kommunizieren hat werden lieber immer mehr Tools verwendet um noch weniger miteinander reden zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen mit welchen man jeden Tag zusammen arbeitet sehr gut.

Work-Life-Balance

Projekte werden im voraus schon mit 10 Stunden Tagen kalkuliert. Immer häufiger kommt es zu nicht geplanter Schichtarbeit oder der Frage nach Verschieben des Urlaubs.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind super und setzten sich so Ihnen möglich immer für einen ein. Alles darüber entscheidet allerdings am Ende doch anders und das oft nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Bestimmte Personen dürfen alles und gelten schlichtweg als Fehlerfrei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Bedingt. Ist beispielsweise ein Flug Übersee mit Zwischenstopp in der EU 200€ günstiger wird oft dieser gewählt auch wenn der Mitarbeiter 2h länger unterwegs ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge zwischen Abteilungen ist nicht ganz nachvollziehbar.
Auch werden gerade jüngere Kollegen eher mäßig entlohnt wenn dieser frisch von der Schule kommen.

Image

Image und Realität triften immer weiter von einander ab.

Karriere/Weiterbildung

Wird leider nicht in jeder Abteilung gefördert. Außerdem werden Mitarbeiter auf fast sinnlose Schulungen geschickt dessen Inhalt in der Firma gar nicht genutzt bzw gelebt wird.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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