8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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selbstständiges Arbeitsgebiet, familiäres Arbeitsklima, Flexibilität, überwiegend kurze Dienstwege
Verbesserungsvorschläge möglich, betr. Vorschlagswesen ist fest integriert und wird gelebt
Es herrscht eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre, man erhält gegenseitige Unterstützung (auch abteilungsübergreifend).
Im Bereich Rohrbeschichtung weltweit bekanntes Unternehmen
Eine gute Work- Life Balance für ein produzierendes Unternehmen. Klar gibt es Zeiten, an denen man mal länger bleibt (aber eher die Ausnahme), aber die Wahrnehmung von wichtigen Terminen wird ermöglicht. Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten ist je nach Arbeitsplatz im Unternehmen gegeben
interne und externe Weiterbildungen sind nicht nur möglich sondern auch gewünscht, individuelle Perspektiven zur Weiterbildung
gutes Grundgehalt mit jährlichen Leistungsgratifikationen, u.a. private kostenlose Krankenzusatzversicherung, hoher Arbeitgeber- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
umweltzertifiziertes Unternehmen
sehr tolles Team, was zusammen hält und sich gegenseitig unterstützt und für einander einspringt. Man fühlt sich sehr wohl und gut aufgehoben im Team
Ältere Kollegen werden geschätzt
Führung absolut auf Augenhöhe, man wird in Prozesse mit einbezogen und regelmäßig erhält man Updates. Sehr guter Support und man kann sich seiner Unterstützung jeder Zeit gewiss sein. Er hat in jeder Situation immer ein offenes Ohr.
modern eingerichtete und klimatisierte Einzelbüros (meistens) mit entsprechender technischen Ausstattung
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal etwas lange Kommunikationswege
Man hat mit vielen unterschiedlichen Typen von Menschen zu tun, daher sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist irgendwie anders, mit neuen mal großen und mal kleineren Herausforderungen, aber ohne überfordert zu sein.
Er unterstützt mich bei meinen Umgangsterminen
Keine 4 Tage Woche
4 Tage Woche einführen
Oft sehr endspannt, leider auch unnötiger Stress.
Mal so , mal so.
Mutterkonzern im Tarifbinden, eir als Tochter nicht.
Ist der Abteilung meist gut, steht ind fällt mit den Leiharbeitetn.
Kann ich nichts zu sagen.
Ihr macht das schon, ist keine Führung.
Zu oft ist raten, einfacher als richttig und wichtig frühzeit zu bekommen.
Es arbeiten nur ein Handvoll Frau in den Büros, keine in der Produktion oder Instandhaltung.
Zuviel abwälzen unbeliebten.
Der Zusammenhalt der nicht Führungskräfte.
Die Unternehmenskultur und die Führung aus den oberen Etagen
Schulen der Vorgesetzten, damit diese eine Zeitgemäße Führungsrolle übernehmen können.
Durch die Führungsetage sehr schlecht. Durch die anderen Angestellten 2 Sterne.
Für Angestellte in Ordnung für Leiharbeiter oder Angestellte in der Produktion sehr schlecht.
Die Angestellten gehen sehr gut miteinander um, die Führungskräfte nicht.
Sehr schlecht
Das notwendigste wird mitgeteilt
Gute Bezahlung
Schlechte Unternehmensführung
Weniger Zeitarbeiter, mehr Aufstiegsmöglichkeiten,
Keine Kompetenz. Keine Planung, Leute aus dem Studium "wissen" mehr wie leute die 20 Jahre da sind. Pausen und Toilettengang während Produktion nicht gern gesehen,
Jeder gegen jeden, Inkompetenz in der Führungsriege...
Gifte, Lacke, sondermüll wird behandelt wie normaler Abfall...
Ganz schlimm... passt was nicht wird man abgesägt.
Moderne Sklaverei im 21. Jahrhundert