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Mülheim 
Pipecoatings 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mülheim Pipecoatings die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mülheim Pipecoatings
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mülheim Pipecoatings
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre, man erhält gegenseitige Unterstützung (auch abteilungsübergreifend).

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal etwas lange Kommunikationswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr tolles Team, was zusammen hält und sich gegenseitig unterstützt und für einander einspringt. Man fühlt sich sehr wohl und gut aufgehoben im Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Work- Life Balance für ein produzierendes Unternehmen. Klar gibt es Zeiten, an denen man mal länger bleibt (aber eher die Ausnahme), aber die Wahrnehmung von wichtigen Terminen wird ermöglicht. Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten ist je nach Arbeitsplatz im Unternehmen gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung absolut auf Augenhöhe, man wird in Prozesse mit einbezogen und regelmäßig erhält man Updates. Sehr guter Support und man kann sich seiner Unterstützung jeder Zeit gewiss sein. Er hat in jeder Situation immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat mit vielen unterschiedlichen Typen von Menschen zu tun, daher sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist irgendwie anders, mit neuen mal großen und mal kleineren Herausforderungen, aber ohne überfordert zu sein.

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