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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Buckeln
Branchenüblich
Unmöglich
Mit offenen Karten spielen wird wertgeschätzt und erwartet. Sowohl intern als auch extern.
Aufgezwungene Bürokratie eines Großkonzerns. Sobald etwas bei den Vorgesetzten landet, dauert eine Rückantwort meistens zu lange. 3x so lange wenn’s zum Vorstand muss.
Flache Hierarchien nicht nur im persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern, sondern auch bei der Entscheidungsgewalt um Entscheidungswege zu verkürzen.
Im Großen und Ganzen sehr gute Atmosphäre. Hin und wieder gab es Zankereien aufgrund von potenziellen Aufstiegschancen, die man nebenbei mitbekommen hat.
Mobiles arbeiten, 30+3 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit in die sich tatsächlich niemand eingemischt hat, solange die Ergebnisse stimmten
Man hat sich immer gegenseitig unterstützt und auch die eigene Arbeit mal ruhen lassen um einem Kollegen auszuhelfen.
Alle 2 Wochen fest im Terminplan verankerte Einzelgespräche mit den Angestellten der Abteilung, in denen man berufliches oder auch privates ansprechen konnte.
Man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen und haben ein offenes Ohr auch für private Probleme.
Viele Schulungsangebote, flache Hirarchien
Das Gehalt könnte durchaus höher sein-
Weiter in die Zukunft blicken und den Mietern faire Mietpreise bieten.
Die Genossenschaft hat ein soziales Gewissen, misst ihren Erfolg trotzdem an modernen Maßstäben, ist verlässlich und ziemlich dynamisch, trägt viel zur Stadtentwicklung bei und pusht interessante Projekte.
Die meisten Leute arbeiten hier gerne und tragen zu einer echt angenehmen Atmosphäre bei. Flache Hierarchien tun ihr Übriges.
Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Home-Office... die Genossenschaft tut viel für eine ordentliche Work-Life-Balance
Es gibt immer solche und solche KollegInnen, aber der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Meine Erfahrungen sind durchweg positiv.
Lösst sich immer noch verbessern, ist aber grundsätzlich gut.
Nicht vorhanden
Vertrauensarbeitszeit
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Entsorgung von Gefahrgut mangelhaft
Firmenauto wurde bestellt aber ohne Tankkarte!
Bezahlung ok.
Flexible Arbeitszeiten
Vorgaben sollten strikter durchgesetzt werden
Arbeitsplatzgestaltung könnte noch flexibler sein.
Führung könnte mehr auf Mitarbeiter eingehen
Nicht immer möglich, auch wenn Großgeschrieben
Tarifgehalt
Kommt auf den Menschen an.
Führungseben könnte besser sein
Interessante Branche
- Arbeitszeiten
-Vergütung
-Betriebsklima
- MUSS Teilnhame an betrieblichen Veranstaltungen
-sehr Konservativ
Austausch mancher Belegschaftsmitglieder.
Nein, Mobbing und Lästerreien gehören zur Tagesordnung.
Arbeit machen lasseun und als selbstgemacht darstellen!
Das sagt wohl die Beschreibeung sehr gut aus. Nach außen hui und innen pfui!
In keinsterweise, Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Privatleben ist ab 17.30 Uhr möglich.
Insgesammt an Weiterbildungsmaßnahmen sehr interresiert, aber nur wenn dafür auch genug geleistet wird!
Sozialleistungen in vollem Umfang. Gehalt sollte man im zusammenhang mit den selbstverständlicher Überstunden betrachten.....
Naja...
Geht so.
Konservative Denkensweise der Vorstandsabteilung.
Druck statt wohlfühlen.
Schöne Büros, keine Kantine, keinen Platz zum Essen in der Pause
Ja
Gleichberechtigung als Mann ist selbstverständlich kein Problem...
Vielfältige Aufgaben
Tolles Betriebsklima, Weiterbildungsmaßnahmen möglich, leistungsgerechte Entlohnung, abwechslungsreiche Aufgaben
langatmige Entscheidungswege, keine flache Hierarchieebene
Personalstruktur und deren Zuordnungen von Aufgaben besser einschätzen und begrenzen
Regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch
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