Sehr schwaches Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, was selber aufgezogen wurde.
Schlechtes Lagersystem, schuld wird viel zu oft bei dem Mitarbeiter gesucht.
Reflexion vieler Führungskräfte ist sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bin mir nicht sicher, ob man da noch was machen kann, außer sicher der Zeit etwas besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Als ob es nicht schon reicht, dass es im Winter viel zu kalt und im Sommer viel zu warm ist. In dieser Firma ist man auf sich alleine gestellt. Es wird erwartet, dass man das wissen wie langjährige Mitarbeiter hat.
Wenn du Fragen hast, schickt man dich immer weiter zum Nächsten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mehr als dürftig. Es kommt jemand aus der Führungsebene auf dich zu, stellt die Frage, hast du meine E-Mail gelesen und geht wieder weg. So läuft das leider viel zu oft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, der Kollegen ist eigentlich ok
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden oft ignoriert oder man muss hartnäckig nachfragen, schwache Bemerkungen bekommt man aber leider fast immer von manchen Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Es haben zahlreiche Mitarbeiter, die Firma in kurzen Zeitraum verlassen,
Bestimmte Führungskräfte, interessiert es überhaupt nicht, dass Mitarbeiter unzufrieden sind.
Im Gegenteil, finden es ganz normal und loben sich dafür selber, dass es eine Chance ist, dass es besser werden kann. Empathie, haben dort leider die wenigsten.
Interessante Aufgaben
Bei den ganzen Änderungen und Umbauten, oder wie die Firma Müller es nennt, Sonderbauten, kann man sicher sein, dass es nicht langweilig wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es schwärmt zwar jede von den Essensmarken, nur haben diese Essensmarken noch nie etwas von der Inflation mitbekommen, dass leider auch nach 15Jahren nicht. Somit sind die nach 14 Tagen aufgebraucht.
Werden auch nie, pünktlich verteilt.
Image
Zieht einen riesigen Rattenschwanz hinter sich her.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand die Firma verlässt, verpackt man das einfach dem nächsten Mitarbeiter als Beförderung so das er die Arbeit von demjenigen mitmachen soll. Kann auch passieren, der man die Arbeit von mehreren Leuten machen soll.