Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Müller 
Containerdienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Containerdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Containerdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller Containerdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Das Bauchgefühl ausblenden

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gerne in diesem Bereich arbeitet, wird hier zufrieden sein. Kleine Betriebe haben mir immer besser gefallen als große Unternehmen. Der Umgang war in den ganzen Jahren immer gut.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es eigentlich nie Probleme.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War früher einfach besser. Leider wurden viele erfahrene Kollegen ins Büro geholt. Das was nachgekommen ist,arbeitete lieber für sich und hilft selten aus. Betrifft insbesondere die Fahrer. Manche Fahrer waren von sich sehr überzeugt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wie bei vielen Branchen auf das Wetter an. Im Sommer war immer viel los, im Winter weniger. Arbeitszeiten waren aber im Rahmen. Stau und Wartezeiten kann man leider nie ausschließen, das war dann einfach Pech. Überstunden wurden immer mit Zulage bezahlt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da viele im Büro praktische Erfahrung hatten, konnte man vieles auf kurzen Dienstweg auf Augenhöhe klären. Leider fehlten diese erfahrenen Kollegen draußen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Rad wurde dort nicht neu erfunden. Es ist und bleibt ein Containerdienst. Wer daran Spaß hat, war glücklich. Wer nur da war um Geld zu verdienen, war meist auch schnell wieder weg, da die Arbeit über das normale Fahren hinausgeht. Ist halt ein Unterschied ob ich bei einer großen Spedition mit viel Platz an die Rampe setze oder bei privaten Kunden mit einem LKW in eine Garageneinfahrt muss und dabei noch den Container cm genau absetze.

Anmelden