10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer ambitioniert ist und sich engagiert, findet hier hervorragende Aufstiegschancen. Eine faire Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten runden das attraktive Paket ab.
Tolles miteinander
Wertschätzung und Respektvoller Umgang
Vielfalt
Teilweise die Kommunikation
Fahrtkosten der Azubis auf die Baustelle übernehmen
Modernes, Freundliches und Kundenorientiertes Unternehmen
Pünktlicher Feierabend. Es wird darauf geachtet, dass selten Überstunden geleistet werden müssen. Hansefit wird angeboten. Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste.
Weiterbildungen wie zum Beispiel die Meisterausbildung werden aktiv gefördert
Kann mich nicht beschweren
Tolles Team, alle verstehen sich Super.
Respektvoll gegenüber den Mitarbeitern
Es bestehen keine Unterschiede zwischen Nationalitäten, Religionen und Geschlechtern.
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Elektrotechnik
HanseFit, Betriebsausflüge, Starkes Team
JobRad
Der Betrieb unterstützt die Weiterbildung von jungen Menschen
Absolut Stark
Innovativ und Zukunftsweisend
Arbeitskollegen
Bei Fehler wird die Stimme erhoben.
Dem Firmenmotto ernsthaft nachgehen
Die Aufgaben sind zeitweise spannend. Das Gehalt der Bürokräfte ist angemessen.
Zu viel Arbeit auf Baustellen, unterbezahlte Baustellenarbeiter, Akademiker sind nicht gern gesehen, Arbeitgeber ist Choleriker; Es gibt einen festen Kern an Arbeitnehmern die zur "Familie" gehören, es ist sehr schwer hier mit einbezogen zu werden und daher noch schwerer hierauf eine Karriere aufzubauen. Dies zeigt sich in der hohen Fluktuation von Büro-Arbeitskräften die bei mehr als 15% liegt! Freidenker sind hier nicht willkommen.
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter! Stellt ein angenehmeres Arbeitsklima her! Unterlasst Feindseligkeiten gegenüber euren Neueinstellungen - durch die hohe Fluktuation schadet ihr eurem Image!
Lohn war immer pünktlich
Zuviel Arbeit
Es wird versucht eigene Mitarbeiter über den Tisch Zu ziziehen
Nicht immer behaupten man ist der beste obwohl alle wissen dass man es nicht ist.
Mitarbeiter auf Baustellen entlasten.
Viel zu hohe erwartunge ,
nur druck, keine Zeit was zu erledigen, wenn Fehler gibts Ärger
war schon besser
Überstunden ohne komentar
wird gefordert, allerdings wenn möglich in derFreizeit
ok, Marktüblich
guter zusammenhalt, wenn möglich wird geholfen
die gehen rechtzeitig
nur noch die hau drauf methode, Friss oder stirb
ist ok
nur Infos was man wissen muss
one Probleme
vom EFH bis zum Industriebau
So verdient kununu Geld.