Außendarstellung ist meist das Wichtigste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt sich am Anfang durchaus Zeit um einen in die neuen Aufgaben einzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den geringen Rückhalt, den Arbeitnehmer zu erwarten haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr unterstützen und ihnen auch mal den Rücken stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eher angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen läuft im Normalfall gut, beschränkt sich aber meist auf das betrieblich notwendige. Privatgespräche werden nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gemischt. Es gibt dort ganz phantastische Kolleginnen und Kollegen und es gibt Anschwärzer.
Work-Life-Balance
Gerade im Bereich der Objektbetreuer sind frühe Morgentermine oder späte Abendtermine öfter an der Tagesordnung. Private Termine müssen dann zurückstehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben oft keinen Sinn für das aktuelle Arbeitspensum der Mitarbeiter. Überstunden gibt es nicht... Bei Unstimmigkeiten wird gerne mal die Sachbearbeiterin bzw. der Sachbearbeiter zum Sündenbock gemacht. Schuld ist hier leider wichtiger als Lösung.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Immobilienverwaltung kann man eine Menge erleben.
Arbeitsbedingungen
Normale Büroarbeitsplätze, nichts Innovatives, nichts Rückschrittliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird in die Papiertonne geworfen... Ich denke eine Hausverwaltung hätte ganz andere Möglichkeiten zu agieren...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist OK, nicht übermäßig aber in Ordnung. Falls man eine Erhöhung haben möchte muss man aktiv nachverhandeln, mit wirklich guten Argumenten... von allein kommt nichts dazu.
Image
Hausverwalter sind immer im Fokus der Unzufriedenen, das ist hier keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man kaum machen. Es ist keine sehr große Firma. Fortbildung ist kein großes Thema, es ändert sich ja auch nicht viel in den Rahmenbedingungen der Hausverwaltung, wozu braucht man da eine Fortbildung ?