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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Immobilien Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen läuft im Normalfall gut, beschränkt sich aber meist auf das betrieblich notwendige. Privatgespräche werden nicht gern gesehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gemischt. Es gibt dort ganz phantastische Kolleginnen und Kollegen und es gibt Anschwärzer.
Gerade im Bereich der Objektbetreuer sind frühe Morgentermine oder späte Abendtermine öfter an der Tagesordnung. Private Termine müssen dann zurückstehen.
Vorgesetzte haben oft keinen Sinn für das aktuelle Arbeitspensum der Mitarbeiter. Überstunden gibt es nicht... Bei Unstimmigkeiten wird gerne mal die Sachbearbeiterin bzw. der Sachbearbeiter zum Sündenbock gemacht. Schuld ist hier leider wichtiger als Lösung.
Im Bereich der Immobilienverwaltung kann man eine Menge erleben.
Die Atmosphäre ist eher angespannt.