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Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegschaft und gutes Arbeitsklima.
Klasse Mitarbeiterevents, bei welchem gerne Geld in die Hand genommen wird um diese wie eine richtige Party aussehen zu lassen.
Gehalt ist verbesserungsfähig und hat Luft nach oben.
Offener mit MA sprechen und mehr Gespräche mit dem Mitarbeiter selber führen umso erfahren wie dieser denkt.
Durch neues Moderens Büro nochmal deutlich angehoben.
Es ist ein auf und ab. Saisonabhängig.
Aber es gibt Home-Office-Möglichkeiten etc.
Gleitzeit
Höhenverstellbare Tische, Angenehmes Licht
Neue Stühle wären bald nötig auch wenn diese noch gut sind.
Im Sommer kann es mal wärmer werden, wogegen aber ein Eis Abhilfe schafft.
Es wird das Beste gegeben. Manche Führungskräfte geben sich mehr Mühe als andere.
Gute Kaffemaschine
Keine langfristige und zukunftsorientierte Strategien und Konzepte. Die Firma baut seit Jahren in allen Bereichen konstant ab. Im Grunde sagt die hohe Fluktuation alles aus.......
Die Mitarbeiter wurden teilweise gezwungen die Firma bei Kununu gut zu bewerten!
Die Mitarbeiter schätzen und ein offener ehrlicher Umgang.
Kein Zusammenhalt und Teamgeist
Home Office Möglichkeit für die meisten MA
Teilweise Unfähige und Inkompetente Vorgesetzte
Moderne Räumlichkeiten, Wasser und Kaffe gratis
Kommunikation findet erst nach Eskalationen statt > Anschließender Finger Pointing
Knapp über der Grundsicherung, keine Entwicklungen möglich! Teilweise Verzweiflung bei den Angestellten.
Obst im Winter.
Vieles ist eher Schein. Ein Tipp an den Aufmerksamen Leser: sich den Zeitpunkt der positiven Bewertungen anzugucken und sich zu Fragen, weshalb viele zum gleichen Zeitpunkt geschrieben wurden. Ein Schelm wer sich diesbezüglich Böses denkt.
Mehr ernstgemeinte Offenheit für Kritik, faire Behandlung der Mitarbeiter. Ernsthaft verstehen wollen, wieso viele fähige Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln und sich dabei nicht die Situation schönreden.
Die hohe Fluktuation beschreibt die Lage ganz gut.
Bemühen mit Aktionen sind da.
Unterdurchschnittliches Gehalt, um jeden Euro Gehaltserhöhung muss gefeilscht werden.
In einigen Bereichen wie Verpackungen oder auch E-Autos wird einiges getan. Produkte werden jedoch aus China importiert werden, bis sie zum Endverbraucher kommen, 4,5 Mal umgeschlagen. Zudem eine hohe Reklamationsrate der Produkte, da nicht sehr hochwertig.
Viele nette Mitarbeiter.
Es gibt durch einige Vorgesetzten Lichtblicke, jedoch traut man sich bei den meisten anderen nichts negatives anzusprechen, selbst wenn man es positiv formuliert. Da ist die Zündschnur ganz kurz und es wird gerne mal lauter und / oder unsachlich.
Teilweise unstrukturiert.
Bin zufrieden gewesen und wäre sicherlich auch noch dort, wenn Lebensplanung sich nicht geändert hätte.
So richtig schlecht ist eigentlich nichts, es wird immer mit offenen Karten gespielt.
Vielleicht auch mal Potenziale erkennen.
Schöne, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Es fehlt eigentlich an nichts, was benötigt wird, wird besorgt!
Qualitrain, JobRad, Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice, wenn man will - es gibt nichts zu meckern!
Muss man klar äußern, wird aber möglich gemacht.
Gehalt ist dem Einzugsgebiet angepasst, Sozialleistungen sind gut.
Die Kollegen sind der Hammer und einzigartig-hier bekommt man von allen Unterstützung - auch aus den anderen Abteilungen.
Nach vielen Umstrukturierungen lief das dann auch besser. Man hat eigentlich immer einen Ansprechpartner. Wenn man einfordert, wird meistens auch reagiert.
Lief ganz gut, könnte manchmal etwas besser sein. Das Unternehmen hat im Laufe der Zeit viel gelernt.
Aufgaben sind interessant und man bekommt Verantwortung.
Kollegen
Teilweise kein Vertrauen zu Mitarbeitern
Positive Worte gibt es nie
Kommunikation
Mehr von der Führungsebene mit MA sprechen
Wird zur Zeit leider immer schlechter, unter den Kollegen aber immer noch hervorragend
Gleitzeit wurde angepasst
Gleittage werden aber nicht gerne gesehen
Keine Klimaanlage (schwarzes Gebäude mit vielen Fenstern)
Informationen werden häufig nur an Vorgesetzte gegeben
Sozialleistungen sind gut
Kollegen werden von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich behandelt, z.B. Hinsichtlich Homeoffice, manche haben hier viele Freiheiten, andere dürfen gar nicht
offen, unverkrampft
nichts
eigentlich keine
ich fühlte mich immer sehr wohl
ich glaube die Außenwahrnehmung war respektvoll
es fand sich immer eine Lösung beiden Seiten gerecht zu werden
wer wollte, der wurde definitiv gefördert
halt kleiner Mittelstand, was möglich ist, wurde getan
es wird viel dafür getan
feiern können wir, definitiv
kein Unterschied zum Umgang mit Jüngeren
in der Regel immer gut
für meine Aufgaben perfekt
wenn man wollte, gab es immer Wege
gab nie Probleme damit
ohne Zweifel
Ständig nur Pflichten und Verbote! Tut mal was für eure Mitarbeiter.
Überprüft eure Vorgesetzten regelmäßig. Wegen bestimmten Leuten ist die Fluktuationsrate hoch!
Fast jeden Tag schlechte Laune. Alle schimpfen über den Arbeitgeber und wollen sich in naher Zukunft was neues suchen.
Ziemlich mies leider. Viele wissen wie es dort zugeht. Mitarbeiter bleiben nicht länger als 1-2 Jahre.
Im Winter kann man seinem Leben auf Wiedersehen sagen. Samstag arbeiten und/oder Überstunden aufgrund von Unfähigkeit und Strukturlosigkeit fast Standard.
2 Schichten die sich ständig bekriegen. Untereinander kann man es gerade so aushalten. Viele Leute die gerne mal Petzen um sich bei den Vorgesetzten gut zu präsentieren.
Vorgesetzte sind eine Katastrophe. Nur am meckern, bevormunden, ignorant und setzen sich selbstdarstellerisch in Szene. Die Bereitschaft jemand für Nichtigkeiten vor die Tür zu setzen ist sehr hoch.
Ab und zu bekommt man Informationen. Generell aber kaum positive.
Gehälter sind absolut lächerlich. Nicht branchenüblich! Leihbuden zahlen teilweise mehr.
Zusammenhalt der Kollegen, freundlicher Umgang
Eine Klimaanlage, da es ziemlich warm wird im Sommer
Eine gute Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen. Jeder behandelt den anderen mit Respekt und man fühlt sich wohl.
Die Work-Life-Balance ist aufgrund des Gleitzeitmodells gut.
Urlaubsanträge können auch spontan gestellt werden und bei Absprache genehmigt werden.
Man hat als Azubi, die Möglichkeit die Zusatzqualifikation "Europakaufmann/-frau" zu absolvieren. Die Kosten werden dabei zu 100% von dem Unternehmen übernommen.
Eigene Photovoltaikanlage, welche den Bedarf an Strom mehr als deckt.
Mittlerweile sind auch die Verpackungen umweltbewusst.
Alle Kollegen halten gut zusammen und verstehen sich sehr gut untereinander. Dazu zählen sowohl die Älteren, als auch die Jüngeren.
Die GF kommunizieren oft mit den anderen Mitarbeitern, was dazu führt dass das Vorgesetztenverhältnis sehr gut ist.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Computer entsprechen dem neusten Standards, die Stühle sind ergonomisch.
Leider wird es im Sommer in dem Gebäude sehr schnell warm, ein wenig Abhilfe bieten hier Ventilatoren, Wasser und manchmal auch Eis. Eine Klimaanlage ist allerdings nötig.
Informationen werden ab und zu über eine WhatsApp-Gruppe mitgeteilt z.B. Podcast der Geschäftsführer
Ereignisse werden oft mitgeteilt.
Die offene und herzliche Atmosphäre
Alle Azubis werden hier offen und freundlich empfangen. Allgemein herrscht hier eine sehr freundliche und freundschaftliche Atmosphäre.
Man hat sehr hohe Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden. Dabei wird auch sehr viel wert darauf gelegt was sich der Azubi vorstellen kann, wo seine Reise weiter geht. Zudem wird einem die Möglichkeit geboten eine Zusatzausbildung zum/zur Europakaufmann/frau zu machen.
Durch das Gleitzeit Modell ist man relativ flexibel und kann selber bestimmt wann man seinen Arbeitstag beginnen möchte.
Die Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr.
Die Ausbildungsvergütung ist mehr als gut.
Die Ausbilderin ist sehr nett und zuvorkommend. Sie achtet sehr auf die Auszubildenden und steht ihnen bei Rat und Tat zur Seite.
Alle vier Monate werde die Abteilungen gewechselt, so hat man genügend Zeit eine Abteilungen genau kennenzulernen und deren Tätigkeiten. Es wird immer darauf geachtet das einem genügend Abwechslung geboten wird.
Da die Abteilung alle Unterschiedlich sind lernt man überall was neues dazu, und bekommt immer verschiedene Aufgaben.
Jeder wird hier Respektvoll behandelt. Allgemein ist das Kollegiale verhalten sehr freundlich und Freundschaftlich.
Den Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt, Möglichkeiten sich Weiterzubilden
Als Auszubildender wird man sehr gut in das Unternehmen aufgenommen und eingebunden. Bei regelmäßigen Meetings mit den Azubis und der Ausbilderin wird über die aktuelle Lage und die Befindlichkeiten gesprochen. Dies geschieht in einer vertrauten Atmosphäre, sodass man sich sehr gut aufgehoben fühlt.
Mit der Corona- Situation geht das Unternehmen sehr gut um und man fühlt sich am Arbeitsplatz immernoch sicher.
Die Chancen für eine Übernahme in das Unternehmen sind sehr hoch. Außerdem wird einem die Möglichkeit geboten eine Zusatzausbildung zum/zur Europakaufmann/frau zu machen. Dadurch bieten sich viele gute Möglichkeiten für die Zukunft.
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit flexibel, wodurch man auch Zeit für wichtige Termine hat.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und es gibt auch ein 13tes Gehalt, was natürlich besonders schön ist.
Die Ausbilderin ist sehr nett und unterstützt immer bei Fragen. Außerdem gibt es in den Abteilungen jeweils noch Ausbildungbeauftragte, an welche man sich wenden kann. Dadurch fühlt man sich gut aufgenommen.
Durch den sehr guten Zusammenhalt unter den Azubis geht man gerne zur Arbeit. Auch mit den Kollegen kann man gut zusammenarbeiten und man findet immer etwas zum lachen.
Man bekommt immer die Zeit für Azubi Aufgaben, wie zum Beispiel das Berichtsheft.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungreich gestaltet und man bekommt viele spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Abteilung und es kann auch vorkommen, dass diese mal eintöig sind. Jedoch wird die Kritik immer angenommen und die Ausbildungsbeautragten versuchen eine Lösung zu finden und die Aufgabenvielfalt zu steigern.
Es wird einem sehr viel Respekt entgegengebracht und das Verhalten unter den Kollegen ist immer freundlich und man findet immer nette Gesprächsthemen.
So verdient kununu Geld.