Müller & Meirer - guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Etwas kürzere Pausen wären wünschenswert.
Die Ausbilder
Ausbilder und Abteilungsleiter sind immer offen für Fragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben darf man als Azubi schnell selbstständig erledigen und es gibt viele verschiedene Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen.
Das Verantwortungsbewusstsein wir definitiv gefördert.
Variation
Man darf viele verschiedene Abteilungen besuchen, sodass man einen guten Einblick in die betrieblichen Prozessen erhält und man die richtige Abteilung für sich persönlich finden kann.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen für Azubis sind sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da das Verhältnis zwischen Arbeitskollegen prima, schon eher freundschaftlich, ist.
In stressigen Situationen wird dies meist nicht an den Mitarbeitern ausgelassen.
Arbeitszeiten
Durch die vorhandene Gleitzeit kann man die Arbeitszeiten mit dem privat Leben aufeinander abstimmen, sodass man flexibel ist.
Durch die genaue Zeiterfassung ist es möglich Überstunden abzubauen und fehlende Stunden nachzuarbeiten.
30 Tage Urlaubsanspruch.