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Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH Logo

Müller 
& 
Meirer 
Lederwarenfabrik 
GmbH
Bewertung

guter arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung, gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

generell muss man sagen, dass man sehr viel vertrauen entgegen gebracht bekommt und sehr eigenständig arbeiten kann. keine selbstverständlichkeit, dass man hier somit immer die möglichkeit hat, mehr als nur immer wiederkehrende aufgaben abzuarbeiten und sich in prozesse miteinbringen kann. man ist offen für optimierungsvorschläge und veränderungen. ständig, spürbare weiterentwicklung im unternehmen. durch tolle events lernt man super viele große kunden der branche kennen.

Arbeitsatmosphäre

wurde bis dato nicht so positiv kommentiert, dennoch kann ich hier nichts schlechtes sagen. mit problemen kann man immer in die personalabteilung gehen und über alles reden. allgemein ist man stets bemüht sich gegenseitig zu unterstützen - egal in welcher abteilung. natürlich liegt der fokus - wie in jedem anderen unternehmen - auch auf professionaliät und einem gewissen know how, was man bei den marken, die das unternehmen führt und bei den partnern mit denen es zusammen arbeitet auch voraussetzen sollte. ich komme gerne auf die arbeit.

Kommunikation

ich glaube die kommunikation könnte immer und überall besser sein. wenn mir info´s fehlen, habe ich aber auch kein problem damit mir diese selber anzufordern.

Kollegenzusammenhalt

neue mitarbeiter gehören schnell "mit dazu" und finden demnach auch schnell anschluss. ich habe so gut wie noch nie probleme untereinander mitbekommen und wenn man mal aneinander eckt, was auf der arbeit nun mal vorkommt, dann geht man 5 min später zusammen einen kaffee trinken. tolles verhältnis untereinander - man findet mehr als nur kollegen.

Work-Life-Balance

ich kann mich nicht beschweren. die gleitzeit ermöglicht jedem mitarbeiter einen gewissen grad an flexibilität. wenn mal private termine anstehen kann jeder mitarbeiter nacharbeiten. vertraglich vereinbarte stunden müssen natürlich geleistet werden und überstunden können abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

seit wir das "du" für alle eingeführt haben, herrscht ein noch offenerer umgang. man kann über alles sprechen und zu jeder zeit anfragen. natürlich eckt man auch mal aneinander, aber meiner meinung nach kann man nur so produktive diskussionen führen, die dann letzten endes zu lösungen führen. die geschäftsführung denkt groß und das kann einen ziemlich fordern aber eben auch super motivieren.

Interessante Aufgaben

super interessant. keine grenzen gesetzt und sehr abwechslungsreich. man kann viel dazu lernen und sein wissen miteinbringen. nie langeweile sondern herausforderungen, die es spannend machen. zudem kann man sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Arbeitsbedingungen

finde die großraumbüros super und toll zu wissen, dass damals noch im gebäude nebenan produziert wurde. aktuell wird die erste etage z.b. mit neuen fenstern ausgebaut - schöne große, offene räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Karriere/Weiterbildung

super möglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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