Schrecklich!
Verbesserungsvorschläge
- Gesamte Struktur komplett ändern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob, kein Danke oder etwaiges von Vorgesetzten. Man ist da um zu Arbeiten. Ich fühle mich wie jemand, der dauerhaft und ständig fehlerfrei funktionieren muss - wie ein Roboter.
Kommunikation
Kommunikation herrscht hier nu auf Ebene der höflichen Floskeln. Unter den Mitarbeitern werden extra Informationen zurückgehalten, um bei den Vorgesetzten besser dazustehen.
Kollegenzusammenhalt
Vor ca. zwei Jahren war der Kollegenzusammenhalt das Beste an diesem Unternehmen. Mittlerweile sind viele dieser Kolleginnen - so gut wie alle - aus dem Unternehmen ausgeschieden. Nunmehr steht bei den meisten Hinterhältigkeit und Dreistigkeit an der Tagesordnung. Zum Beispiel wird, nachdem eine Kollegin gekündigt hat, Wetten abgeschlossen, ob sich die Person nochmals blicken lässt/sich einen Krankenschein nimmt. Kollegenzusammenhalt ist etwas anderes..
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, werden keine Mitarbeiter gelobt. Bedankt wird sich ebenso wenig. Bei Mehrarbeit und Überstunden ebenso wenig. Wenn man ein persönliches Anliegen abstimmen möchte, fühlt man sich als störender Faktor im Umfeld des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Da hier eine hohe Fluktuation herrscht, stehen die Mitarbeiter ständig unter Strom. Die meisten kommen früher, gehen später, kommen fast jedes Wochenende. Perfekt um sich kaputt zu arbeiten. Dem Vorgesetzten gefällt dieses Verhalten, da die Arbeit erledigt wird. Er sieht es als gerechtfertigt an, dass die Arbeitnehmer ebenso wie er selbst man Wochenende kommen müssen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht jeden gleich zu behandeln. Aber hinter geschlossener Tür werden andere Konditionen vereinbart etc.
Arbeitsbedingungen
Alte EDV-Geräte, die sich ständig aufhängen. Allgemein ist die Kanzlei in einen sehr moderaten Zustand. Teppiche sind kaputt. Es werden neue Teppiche über die betroffenen Stellen gelegt. Alles staubt zu. Geld wird hierfür ungern ausgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt etwas anderes.
Die, die beim Vorgesetzten alles schön reden und regelmäßig Überstunden leisten, bekommen schon allein deswegen ein höheres Grundgehalt.
Andere Arbeitnehmer bekommen etwas mehr als den Mindestlohn. Wenn man nach einer Erhöhung fragt, wird man schief angeguckt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Extravergütungen, VWL, betriebliche Altersversorgung oder auch nur eine kleine Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
Image
Die, die regelmäßig Überstunden leisten, loben die Firma natürlich in höchsten Tönen. Dadurch bekommen Neueinsteiger ein komplett realitätsfernes Bild von der Kanzlei, fangen dann hier an und gehen nach ein paar Wochen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar versprochen, werden aber nicht durchgeführt.
Diese kosten Geld und der Arbeitnehmer wäre während der Arbeitszeit nicht da.