Jederzeit wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Betriebsklima und die Möglichkeit, sich selbst in das Unternehmen einbringen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Bürobesprechungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Es wird gerne gelacht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Aufgrund der bürolichen Trennung einiger Abteilungen jedoch eine neue Herausforderung für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgewogen und gut. Es gibt eine bunte Mischung von Kollegen der unterschiedlichen Altersklassen, die für ein ausgewogenes Klima sorgen und viele, die auch schon sehr lange im Unternehmen arbeiten. Jeder ist selbst in der Verantwortung eines positiven Beitrag zum guten Miteinander zu leisten, wie in allen größeren Unternehmen auch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Stunden sind für den Beruf überdurchschnittlich gut. Es gibt keine die Arbeitszeiten in die länge ziehende Pause, so dass man früh in den Feierabend gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Auch bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche berücksichtigt. Die Vorgesetzten sind im Umgang mit ihren Mitarbeitern sehr locker.
Interessante Aufgaben
In dem Unternehmen hat man die Möglichkeiten in unterschiedliche Bereiche einzusteigen. Hier ist selbständiges Arbeiten gerne gesehen und wird unterstützt. Ob z. B. in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, oder Mahn- und Zwangsvollstreckung, für jeden ist ein passender Bereich vorhanden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund von Alter, Religion, Geschlecht oder sonstigem gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es wurde ein weiterer Standort komplett neu eingerichtet mit großen hellen Büroräumen. Es existiert eine große Küche und ein Aufenthaltsraum. Auch wurde in den Ausbau der EDV investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist für Papiercontainer und Mülltrennung gesorgt. Regelmäßig werden Sachen zum Wertstoffhof gebracht. An der Umstellung auf elektronischen Schriftverkehr und die Einsparung von Papier wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Überstunden werden bezahlt.
Image
Stetig wachsendes Unternehmen, welchem auch die Bedürfnisse der Angestellten wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.