8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Müller Schupfner & Partner Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB Bewertungen
Müller
Schupfner
&
Partner
Patent-
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben, aber empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Arbeitsklima ist locker & leicht. Wie überall ist gute Arbeit selbstverständlich und wird natürlich auch erwartet, außerordentliche Leistungen werden jedoch nicht nur mündlich honoriert, sodass man sich als Mitarbeiter geschätzt fühlt.
Image
Aus anderem Teams weiß ich, dass nicht alles so super und glatt läuft wie in unserem Team und dementsprechend nicht immer gut über die Kanzlei gesprochen wird. Das Image der Kanzlei nach außen hin hat sich in den letzten Jahren jedoch stetig verbessert.
Work-Life-Balance
Top. Wie überall werden Überstunden natürlich gerne gesehen und auch erwartet, wenn gerade viel Arbeit reinkommt. Dafür kann man diese Überstunden auch jederzeit problemlos wieder abbauen - frei nehmen, früher gehen… In vorheriger Absprache mit dem zuständigen Partner und den Kolleg:innen kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
In der Sparte gibt es nicht unbedingt berufliche Aufstiegschancen, es sei denn, man ist Anwalt. Weiterbildungen werden gewünscht und auch regelmäßig angeboten, ob innerhalb der Kanzlei oder vor den Patentämtern und erfreuen sich auch immer großer Beliebtheit/Teilnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen der Verantwortung. Sozialleistungen in Art von einer Rentenunterstützung werden angeboten. Das Gehalt kommt relativ zuverlässig zum Ende des Monats, jedoch nicht unbedingt immer zum selben Tag eines Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützen Angebote wie „JobRad“ und übernehmen ÖPNV-Fahrkarten-Abos. Ansonsten kann ich hierzu keine weiteren Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team. Ich kann hier nur von meinem Team reden und hier halten alle zusammen und stehen auch füreinander ein. Ist man mal krank oder im Urlaub übernimmt die Vertretung zuverlässig alle (eilig) anfallenden Aufgaben. Auch gemeinsame Biergartenbesuche bzw ausserbetriebliche Aktivitäten kommen nicht zu kurz!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kanzlei besteht insgesamt aus einem jungen Team, daher werden auch bevorzugt jüngere AN gesucht und eingestellt. Ältere bereits angestellte Mitarbeiter:innen werden jedoch sehr geschätzt, ebenso langdienende Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, es hat sich in den vergangenen Jahren jedoch schon viel gebessert. Konflikte werden leider generell erstmal streng und „bestrafend“ gelöst; nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar und es erst in späteren ruhigen Gesprächen werden bessere Lösungen gesucht und gefunden. Seit einem Jahr gibt es regelmäßige Treffen mit Mitarbeitern aus allen Teams, in welchen Verbesserungen vorgeschlagen werden und größtenteils auch angenommen und umgesetzt werden. Wie immer braucht halt alles seine Zeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind trotz denkmalgeschütztem und somit altem Gebäude modern, freundlich und hell gestaltet. Die Hard- und Software sind immer auf dem neuesten Stand, die IT leistet hier wirklich einen super Job. Einziges Manko ist das Gebäude an sich, aufgrund dessen Alters die Fenster leider mehr undicht als dicht sind, weshalb es an kalten und windigen Tagen ziehen kann. Der Lärmpegel hält sich in Grenzen, vor den Toren der Kanzlei ist nicht viel Verkehr sondern mehr Grün. In Zeiten des Frühlings- und Oktoberfest kann es jedoch sehr unangenehm laut und übel riechend werden, was aber eher der Lage ggü der Theresienwiese geschuldet ist!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teammeetings- und Essen, statt, in welchen Neuigkeiten, Änderungen, Probleme und Verbesserungsvorschläge (u. A. ) besprochen werden. Leider werden Vorschläge danach nicht immer umgesetzt. Kanzleiübergreifende Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig, sodass teilweise Arbeit an neue Zuständige verteilt wird, ohne diese vorher zu informieren/ohne Absprache.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich keine konkreten Angaben machen, da ich keinen Vergleich habe, weiß jedoch von früheren Mitarbeiter:innen, dass zumindest die Gehaltskluft bei selbem Stand leider zu wünschen übrig lässt.
Interessante Aufgaben
Niemand bearbeitet hier nur die Tätigkeiten, für die man auch eingestellt wurde. Das Aufgabenspektrum ist breit und vielfältig, wenn man es denn mag und auch zulässt. Es wird versucht, die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen, und die Kolleg:innen unterstützen sich im Fall der Fälle auch bereitwillig gegenseitig. Die Partner haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht, Aufgaben umzuverteilen, wenn man dies auch anspricht.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
z.T. total unangemessener Umgangston seitens der Partner. Kein Miteinander, sondern ein Gegeneinander. Drückt die Stimmung. Privates ist unerwünscht, da es die Arbeitsleistung beeinträchtigen könnte.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ok. Wobei (unbezahlte) Mehrarbeit sehr gern gesehen und irgendwie sogar erwartet wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie wohl überall auf die Kollegen an. Wobei Zusammenhalt der Mitarbeiter seitens der Partner nicht gerne gesehen wird und auch durchaus Versuche unternommen werden, gemeinsame Mittagspausen oder sonstige private Kontakte der Angestellten zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden z.T. sehr geschätzt und entsprechend gut behandelt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man bleibt zum Großteil uninformiert. Hintergründe für Entscheidungen werden nicht erläutert.
Gleichberechtigung
Ganz stark hierarchisch. Anwälte sind alles. Der Rest ist einfaches, leicht austauschbares Fußvolk und muss kuschen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Negative Grundstimmung, wenig Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind sehr schön, ich habe mich immer wohl gefühlt. Es gibt einmal in der Woche einen Obstkorb und immer freien Zugang zu Kaffee/Tee/Wasser/Milch/Hafermilch, es arbeiten viele junge Menschen im Unternehmen, was altmodisches Denken innerhalb der Kanzlei fast unmöglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In drei Stichpunkten zusammengefasst:
- Hierarchisches Denken, - sehr viel Negativität in einzelnen Abteilungen, - Mitarbeiter sind nur "Mittel zum Zweck", es wird absichtlich eine Distanz geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter eingehen und nicht so hierarchisch denken. Ein Studium macht einen nicht zum besseren Menschen. Eventuell nach dem Motto "der Ton macht die Musik" leben und absichtlich einschüchterndes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gedrückte Stimmung, die typischen "Bürodrachen" findet man hier auch, allerdings kann man selbstverständlich auch gute Kolleginnen/Kollegen finden, erfahrungsgemäß verlassen diese aber gerne zeitig die Kanzlei wieder.
Image
Viele Mitarbeiter sind "sauer" auf die Kanzlei (sprechen aber nichts an) und es herrscht generell viel Negativität.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungen in Form von 3-4 Stunden Seminaren werden übernommen, allerdings müssen die Seminare außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München etwas unterdurchschnittlich, allerdings werden Fahrtkosten zum Teil auch übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie im privaten Leben auch, den einen mag man mehr, den anderen weniger. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass sich mit der Zeit festgefahrene Grüppchen gebildet haben, man hat dort kaum eine Chance "aufgenommen" zu werden, daher bewerte ich diesen Punkt mit 2 Punkten. Fairerweise muss man aber auch beachten, dass sehr viele junge Leute im Unternehmen arbeiten und man (als junger Mensch) schnell Anschluss finden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten auch ältere Kolleginnen/Kollegen im Unternehmen und ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass diese anders behandelt würden.
Vorgesetztenverhalten
1 Punkt, da manche Anwälte was rausholen konnten, es gab respektvolle und weniger respektvolle Anwälte. Erfahrungsgemäß kann ich hier auch sagen, dass vor allem die Partner sehr launisch sein können - auch kann ich sehr empfehlen, sich sämtliche Versprechen schriftlich geben zu lassen, da mündliche Versprechen nicht ernst genommen werden. Ich hatte das Gefühl nur eine Nummer zu sein, obwohl die Kanzlei "nur" mittelständisch ist.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, tolle Lage
Kommunikation
Es herrscht eine Zettelwirtschaft, um den zuständigen Partner zu erreichen muss man ihm Unterschriftenmappen hinlegen und auf eine Antwort hoffen - allerdings soll die Kanzlei digitalisiert werden, wie es dann in Zukunft läuft, kann ich nicht beantworten.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen, Frauen und Männer werden denke ich relativ gleichgestellt, allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Chefs definitiv ihre Lieblinge in den Abteilungen haben und diese sich auch mehr erlauben dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus vielfältig und sehr interessant. Es sind jede Menge verschiedene Tätigkeiten vertreten, selbstverständlich auch in englischer Sprache, so dass einem nicht schnell langweilig wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Keine wirkliche Gleitzeit ( +- 30 min)
- Home Office möglich, aber nicht gerne gesehen
- Von anderen Kollegen wurde berichtet, dass sie trotz Krankschreibung gebeten wurden in der Kanzlei auszuhelfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jede E-Mail gedruckt und abgeheftet. Es wird definitiv Zeit für die elektronische Akte.
Karriere/Weiterbildung
Was ich wirklich sehr gut fand, war die wöchentliche Unterrichtsstunde zum Marken- und Patentrecht. Hier hat sich jede Woche ein anderer Anwalt extra Zeit genommen, um den Azubis und anderen Mitarbeitenden etwas beizubringen.
Andere Schulungen (kanzleirelevant) mussten jedoch außerhalb der Arbeitszeit stattfinden bzw.
gleichzeitig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Büros waren wir ein gutes Team. Ich habe jedoch auch Mobbing und Sticheleien gegen Kollegen/ Azubis durch andere Mitarbeitende in der Kanzlei mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es geht generell sehr hierarchisch zu.
Ich fühlte mich teilweise sehr überwacht durch Kontrollanrufe usw.
Kommunikation
Mal gut, mal weniger gut.
Es gab zwar einen Kummerkasten, um
anomym heiklere Themen anzusprechen, jedoch wurde dieser in einem Anwaltsbüro platziert, sodass eigentlich nichts anonym eingeworfen werden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unter dem Münchner Durchschnitt. Auch innerhalb der Kanzlei gab es unterschiedliche Gehälter für die gleiche Arbeitsstelle.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich nicht besser oder schlechter behandelt als meine Kollegen und Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Ich fand die Aufgaben sehr interessant Auch das tägliche Benutzen der englischen Sprache im Beruf finde ich super.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Altbacken, hierarchisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne, altmodische Büroräume; gute Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investieren; für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen; Organisation/Struktur innerhalb der Kanzlei verbessern
Arbeitsatmosphäre
Negatives Arbeitsklima. Es kommt stark drauf an, für wen man arbeitet. Meine Erfahrung war allerdings, dass die Vorgesetzten (mit Ausnahmen) nicht die (Mehr-)Arbeit schätzen, die man leistet. Stattdessen wird jeder noch so kleine Fehler gefunden und darauf rumgehackt (sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte).
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice an vereinzelten, nicht aufeinanderfolgenden Tagen machen, allerdings macht man sich damit keine Freunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung war, dass hier jeder über jeden (schlecht) redet und es keinen Zusammenhalt gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, die schon lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren meiner Meinung nach oft launisch und impulsiv und es wird einem klargemacht, wo man sich in der Rangordnung befindet.
Arbeitsbedingungen
Schöne, altmodische Büroräume
Kommunikation
Jeder hat andere Informationen. Man weiß oft nicht, für was man nun eigentlich zuständig ist und auch auf Nachfrage kann dir das niemand so genau beantworten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren meist interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, sehr gute Ausbildungskanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr gute Kanzlei für die Ausbildung! Man wird als Azubi sehr unterstützt! Man darf sehr viele Sachen selbständig bearbeiten! Es gibt interne Schulungen für Azubis! Ich bin sehr dankbar, dass meine Chefs so viel in mich investiert haben! Mein Chef hat sich Zeit genommen und ist mit mir vor der Abschlussprüfung alle Schutzrechte durchgegangen, was mir sehr bei der Abschlussprüfung geholfen hat!
Ich finde es gut, dass dieser Arbeitgeber die Mitarbeiter mit den Kindern unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Man wird von Kolleginnen und Kollegen sehr unterstützt! Es ist immer lustig, dank den humorvollen Kolleginnen! Die Arbeit macht sehr viel Spaß!
Work-Life-Balance
Für mich als Mutter war es perfekt hier! Ich konnte flexibel sein und Stunden zu reduzieren war auch kein Problem. Es ist super, dass man zwei Tage pro Woche Home-Office machen kann, auch als Teilzeitkraft! Die Überstunden werden erfasst in einem Zeiterfassungssystem, diese kann man ohne Probleme abbauen. Die Überstunden macht man nur Ausnahmensweise! Es wird sehr viel drauf geachtet, dass man generell nicht so viele Überstunden macht!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und auch Abteilungspüergreifend!
Umgang mit älteren Kollegen
Super, ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war immer sehr zuvorkommend, fair und verständnisvoll! Ich war sehr zufrieden!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen! Es gibt Firmenevents: Oktoberfest, Weihnachtsfeier und Sommerfest! Es werden immer sehr coole Locations ausgesucht! Sehr gute ÖPNV Anbindung! Es gibt einmal die Woche einen Obstkob! Es gibt Wasser, Milch, Hafermilch, Kaffe und verschiedene Teesorten für Mitarbeiter!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft auch gut! Die Chefs haben immer ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Jeder hat gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Es war nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine sehr hierarchische, altmodisch strukturierte Kanzlei. Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist gut strukturiert, die Regelungen sind meistens klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine riesige Distanz zwischen Anwälten und Mitarbeitern wird sorgfältig und penibel eingehalten, Investitionen in die Arbeitsbedingungen sind minimal.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind schon im 21. Jahrhundert, ein bisschen Modernisierung wäre nicht schlecht, bei der Arbeitsweise (Digitalisierung) und im Umgang mit den Mitarbeitern (mehr Vertrauen, Du-Kultur).
Arbeitsatmosphäre
Man kann gute Beziehungen mit Kollegen haben, mit Partnern ist es aber eine ganz andere Geschichte. Die Fluktuation auf jeder Ebene ist sehr hoch.
Image
Die Kanzlei positioniert sich nach außen als eine über 90-jährige renommierte Firma, und das entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Home Office wird ungern gesehen, sonst gut.
Karriere/Weiterbildung
Falls man keine bessere Auswahl hat ist es ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Gehaltserhöhung nur wenn schon viele Mitarbeiter gegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede EMail wird ausgedruckt, Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt vom Team ab.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch und haben Ihre Favoriten.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes altes Gebäude mit guter Verkehrsanbindung. Drinnen ist es leider genauso alt und erwartungsgemäß oft kaputt, ein altmodisch eingerichtetes Büro (was an sich nicht so schlecht gewesen wäre) mit viel Staub vom Papier. Kein Open Space, was gut ist.
Kommunikation
Mit Partnern kann es extrem schwierig sein und Monate dauern. Die Distanz wird absichtlich hergestellt und behalten.
Interessante Aufgaben
In Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut zum Einstieg und zur Überbrückung, aber nichts langfristiges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren meist nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich seine Fehler meist nur schwer eingestehen kann, und einfach seit Jahren die selben Fehler wiederholt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Arbeitnehmer investieren, sodass auch auf lange Zeit eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleistet werden kann, und somit ein besseres Arbeitsumfeld für alle gestaltet werden kann. Ich würde mir wünschen, dass er etwas offener und menschen- sowohl als auch umweltbewusster werden würde.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit ist HomeOffice nicht mehr wegzudenken, jedoch ist MSP schon immer daran gescheitert, etwas mit der Zeit zu gehen. HomeOffice kann man nur mit Mühen beantragen. Auch in anderen Themen/Bereichen sind sie eher immer abneigend auf den Mitarbeiter eingegangen, als dass man es positiv bezeichnen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Interne sowohl als auch externe Weiterbildungen gibt es nahzu gar nicht in diesem Unternehmen. Es gibt ein paar Entgegekommen, aber auf lange Zeit fand ich, dass es einen nicht dort hinbringt, wo man sich mal längere Zeit sieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay, für München jedoch unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auch auf einen selbst an. Ich persönlich empfand es als okay, da es natürlich immer Leute geben wird, mit denen man sich versteht, und Leute, mit denen man sich nicht versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu muss ich sagen, dass MSP sogar recht konvertionell reagiert, und den älteren Kollegen, vor allem denen die schon länger dabei sind im Unternehmen, immer Recht gibt, und selten eingesteht, dass auch diese mal Fehler machen können, was die Arbeitsmoral anderer Kollegen sehr drückt.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind oft sehr launisch und schwer zu erreichen, was einen reibungslosen Arbeitsablauf eher erschwert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr altmodisch eingerichtet. Die Büromöbelierung gar ungesund, nicht ergonomisch, und Änträge werden meist abgelehnt aus finanziellen Gründen. Die Partner gehen einfach zu wenig auf deren Mitarbeiter ein, welche doch das Unternehmen Hand in Hand mit ihnen stämmen sollte.
Kommunikation
An die Partner heranzukommen, selbst auch nur wegen kleineren Fragen, hat sich immer schwer gestaltet und oft bis zu viele Tage gedauert.
Interessante Aufgaben
Es gab immer etwas Interessantes zu tun.
Image
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Schupfner & Partner Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Müller Schupfner & Partner Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Schupfner & Partner Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.