Schlimm. Richtig schlimm! Und das ist schon die zensierte Version!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß man versucht schlechte Bewertungen hier zu löschen aber sonst nix für das Image macht!
Verbesserungsvorschläge
Mal erstnehm was die MItarbeiter sagen. Die stimmung ist ja nicht erst seit gestern so schlimm. Etwas gegen die Stimmung machen und nicht auch noch unterstüzen.
Arbeitsatmosphäre
Richtig schlimme Stimmung! Die Führungskräfte taktieren gezielt gegen sich und Mitarbeiter, spielen die Leute gegeneinander aus. NAtürlich streiten sie das ab. Deshalb ein guter Tip: Tagebuch führen.
Kommunikation
Sehr ausgeprägter Flurfunk, der leider auch bewußt sehr viele Lügen verbreitet. Auch nach draußen. Viele Infos kriegt man sogar schneller von draußen als von drinnen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn dann nur innerhalb der Abteilungen. zusammenhalt kann man das nicht nennen, man kommt nur mit den gut aus die nicht ganz so falsch sind wie andere. Wenn Du eine andere Meinung hast werden Lügen über Dich verbreitet. Wenn man sich gut versteht wird versucht Euch gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche mit Zeiterfassung. Wer Freitag eher gehn will muß mehr wie 8 Stunden am Tag arbeiten. Raucher müßen ausstempeln. Meine Erfahrungen zu Überstunden muß ich hier zensieren, keine Ahnung was das schon wieder soll!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich nenns mal toxische Beziehungen zwischen Führungskräften und Geschäftsführung , was Mitarbeiter abkriegen. Jeder hetzt gegen jeden.Es werden auch viele Lügen verbreitet. Jeder ist sich selbst am nächsten.die Meinung der Mitarbeiter interessiert scheinbar sowieso niemand. Sehr konservative Führung auch mal mit Gebrüll. Vieles ist so 80er. Veränderungen erfolgen sehr schwerfellig oder werden verhindert.
Arbeitsbedingungen
kommt drauf an wo man arbeitet. Viele Sicherheitsbestimmungen und QM, logisch. Nach meinem Geschmack sind die meißten Büros einfach nur zu klein für die Anzahl der Leute die da reingesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Führungskräfte pendeln mit dem Auto (natürlich keine E-autos) auf die andere Straßenseite.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es teilweise noch zB. Bonus wenn man nicht krank feiert. Das meißte ist aber abgeschaff. Gehalt ist unterschiedlich, kein Tarifvertrag also Glücksache. Was mit Überstunden passiert hängt scheinbar wohl auch vom Vertrag ab. deshalb jetzt auch hier nur 1 stern.
Image
wird bekanntlich immer schlechter. Viele gehen, zu wenige kommen. Die Personalabteilung trägt auch nix dazu bei daß es besser wird, im Gegenteil.