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müllermusic 
Veranstaltungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Kollegen/ Schlechte Führungsebene / Schlechter Chef

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr stressig die meisten sind genervt.

Work-Life-Balance

Geht schlechter in der Branche. Im Büro hat mans ganz gut, als Techniker katastrophal. Sich ein wochenende frei zu nehmen kann schwierig werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du hilfe brauchst sind die kollegen immer da.

Vorgesetztenverhalten

Absolute katastrophe

Kommunikation

Es wird viel geredet aber dabei kommt leider nichts rum

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibts hier nicht unbedingt… Zumindest nicht vom Führungspersonal aus

Interessante Aufgaben

Gibt interessantere sachen in der branche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Bewertung Mülermusic Veranstaltungstechnik

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Das Team vor Ort auf Produktionen ist genial. Die meisten Projektleiter sind genial und bemühen sich ernsthaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut, dass den "einfachen Angestellten" zwar zugehört wird, aber viele der konstruktiven beiträge, werden zu schnell abgewunken oder erst gar nicht ernstgenommen...

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter sein, was die Ahndung von unnötig produzierten kosten an geht.

Verbesserungsvorschläge von Kollegen sollten nicht einfach abgewunken sondern bei erfolgreicher umsetzung zusätzlich vergütet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wid einem zwar ermöglicht aber eher als "schlechter Keditvertrag" anstatt als faire Weiterbildungsmöglichkeit. Pauschal wird alles mit 5 Jahren Verpflichtung im Betrieb verknüpft und je nach weiterbildung muss man dann noch von den wenigen Urlaubstagen die man hat welche dafür zur verfügung stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitgeber. Gutes Arbeitsumfeld.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Zusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es auch privat schlecht läuft ist er bereit zu helfen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss besser werden..ev.Interne online magazine o.ä

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt.Gerade in Corona hat uns der Arbeitgeber sehr geholfen!

Image

Gutes Ansehen in Köln ..Viele Stammkunden !

Work-Life-Balance

Tja ..ist halt Veranstaltungstechnik findet oft am WE statt ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umwelt denken wir gerade um E-Flotte wird ausgebaut ..nachhaltig ist nicht Alles ..Luft nach oben! Soziale ist besonders in den teams mega!

Kollegenzusammenhalt

Die unterstützung ist so nett und Hilfe bekommt jeder der fragt!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt ob Ihrer Erfahrung :-) und unterstützt .

Vorgesetztenverhalten

Wer fragt bekommt unterstützung ..bei allen Sachen ..Toll sind die aktuellen inhous Schulungen.

Arbeitsbedingungen

macht einfach Spaß hier hin zu kommen!

Kommunikation

Hier ist ein Schwachpunkt ..zu viel über Flurfunk

Gleichberechtigung

Wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Du kannst Deine Stärken plazieren und den Fachbereich wählen .


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Fairer und gerechter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dem Arbeitgeber finde ich sehr gut, dass er sich immer Zeit nimmt für die Mitarbeiter und versucht diese zu unterstützen. Des Weiteren wird man fair und vor allem nicht von oben herab behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und man sich bei Fragen jederzeit an die Vorgesetzten wenden kann.

Work-Life-Balance

In dieser Branche sollte jedem klar sein, dass man auch am Wochenende arbeiten muss. Jedoch wurden meine Urlaubswünsche jederzeit berücksichtigt. Wenn man kurzfristig frei haben möchte ist dies meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und jedem ermöglicht der sich weiterbilden möchte.

Interessante Aufgaben

Da jede Veranstaltung individuell ist, hat man viel Abwechslung und sieht immer mal wieder etwas Neues.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hilfe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand manche Leute nett und es wurde etwas besser je länger die Ausbildung lief. Die Berufsschule war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich die gesamte Ausbildung war ein drunter und drüber. Gründe sind oben aufgelistet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten, mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Azubis.

Arbeitsatmosphäre

Im Lager gut, aber es kommt oft zu Lästereien untereinander

Karrierechancen

Schlechtes Einstiegsgehalt meiner Meinung nach

Arbeitszeiten

Jenseits von Gut und Böse

Ausbildungsvergütung

Ein Witz

Die Ausbilder

Seit der neue Ausbilder da ist, ist einiges besser geworden

Spaßfaktor

Man muss mit dem Job verheiratet sein um ihn zu mögen

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis werden zu viel im Lager eingesetzt und generell wird man für viele Dinge die mit der eigendlichen Ausbildung nichts zu tun haben ausgenutzt

Respekt

Alle reden hinter dem Rücken, keiner kann was ins Gesicht sagen. Vorallem der einer der Vorgesetzten, dehnt meiner Meinung nach immer Recht und Gesetz um absurde Arbeitszeiten zu rechtfertigen.


Variation

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Super Firma toller Arbeitgeber kämpft für jeden Mitarbeiter tolles Klima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung wir sind alle die Firma und jeder ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Werden schon alle umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

sehr Familiär , jeder ist für jeden da

Image

sehr positiv

Work-Life-Balance

Auf jegliche Privaten Verpflichtungen wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

ist möglich und wird unterstützt ,jeder Mitarbeiter wird einmal im Jahr gefragt wo er hin möchte und dabei unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung für faire Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

versuchen alles zu tun von Energieverbrauch bis zum Papierlosen Büro

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige ist jeder für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Kollege ist Kollege

Vorgesetztenverhalten

Wie unter normalen Kollegen, es gibt kein von oben nach unten sondern wir sind alle die Firma

Arbeitsbedingungen

wird immer modern und frisch gehalten

Kommunikation

sehr offen und ehrlich auch zur Coronazeit

Gleichberechtigung

alle sind gleich

Interessante Aufgaben

flexibler Einsatz und wechsel in der Firma möglich

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Ein Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe soziale Verantwortung für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzug von technischen Innovationen dauert etwas länger als bei anderen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Investitionsentscheidungen

Work-Life-Balance

Liegt in der Natur der Sache, wenn andere Feiern muß man als Veranstaltungstechniker schon mal arbeiten ;-). Wünsche werden fast immer möglich gemacht!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen, die man gerne machen möchte, werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünktlich! Jede Stunde wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten eines solchen Betriebes wird viel getan, z.B. energetisch saniertes Gebäude, LED Beleuchtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen, Gutes Arbeitsklima, interessante Jobs

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- professionelle Arbeitsumgebung
- nette Kollegen
- familäres Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

- Interne bessere Kommunikation
- interessantere Veranstaltungen begleiten, nicht nur Messegeschäft, mehr Konzerte wären cool.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug in das neue Gebäude herrscht eine familiäre Arbeitsathmosphäre, durch die räumliche Trennung, gibt es nicht so viel Kontakt zwischen Büro Mitarbeitern und Lager Mitarbeitern.

Image

Früher eher Garagenfirma, seit neuem Logo und neuem Lager & Büro hat man einen viel professionelleren Eindruck. Muss nur intern noch mehr umgesetzt werden, sodass man auch wieder anschaulichere Projekte macht.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Branche nicht wirklich vorhanden...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man was werden. Man muss sich dafür aber auch trauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird gut bezahlt, normal für die Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der vielen LKW Fahrten etc. ist es nicht das umweltfreundlichste Unternehmen, aber das ist der Branche geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Der stimmt, auch wenn es hier und da manchmal etwas stress gibt, feierabend bier und Kickern in der Mittagspause ist drin.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen geben gerne Ihre Erfahrung weiter. Macht Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwer, die Prokuristen machen ihr Ding und wissen alles besser. Ist nicht bei jedem so, aber bei den meisten. Bei einigen weiß man garnicht genau, was die machen. Zum Geschäftsführer hat meine keine Berührungspunkte, ist aber immer nett.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in das neue Gebäude viel besser, auch wenn sich noch einige Sachen wie Verpflegung etc. verbessern müssen, Angebote gibt es allerdings genug.

Kommunikation

Die Interne Kommunikation könnte besser werden. Daran wird viel gearbeitet, der Chef könnte eine bessere Kommunikation manchmal selber vorleben.

Gleichberechtigung

Die Branche ist keine klassische Frauenbranche, aber das Unternehmen bemüht sich immer mehr weibliche Mitarbeiter einzustellen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben gibt es.

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Es wird nicht besser...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen
Auf Verbesserungsvorschläge in Fachbereichen eingehen
Abschaffung der 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Techniker

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen im gleichen Feld fast immer nett, durch neue nicht kompetente Kollegen aber häufiger gestört.

Image

Wird in der Branche nicht schlechter, aber auch nicht besser.

Work-Life-Balance

Liegt am Job. Nicht an der Firma selber.

Karriere/Weiterbildung

Auf wünsche wird hier nicht wirklich Rücksicht genommen. Mag aber auch am direkten Vorgesetzten liegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich keine sonstigen Leistungen. W

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund von vielen kurzen Fahrten ist die co2 Bilanz sicher nicht die beste...

Kollegenzusammenhalt

Im gleichen Berufsfeld gut, das macht Spaß! Auch ein feierabendbier ist immer nett!

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef du nix. So kommt man sich häufig vor.

Arbeitsbedingungen

Haben sich mittlerweile gebessert, einige Investitionen fraglich.

Kommunikation

Deutliche 2 klassengesellschaft, Büro / Techniker.

Gleichberechtigung

Liegt am Job allgemein. Frauenquote sehr gering.

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Herausforderung sucht... nicht jeder wird sie hier finden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird müllermusic Veranstaltungstechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 56% der Bewertenden würden müllermusic Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich müllermusic Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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