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Nicht zu empfehlen und es wird immer schlimmer.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklamotten werden gestellt und gewaschen , es gibt kleine Aktivitäten (Tischtennis, Basketball, Kicker und Dart), Wasser aus dem spender.
Nachteil an der Sache ist, man brüstet sich in Streitigkeiten mit den Sachen.... obwohl so etwas selbstverständlich sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man noch nicht einmal mit vertraulichen Sachen zu der Chefin oder dem Betriebsleiter kann. Das psychische Krankheiten ins lächerliche gezogen werden und auch rum erzählt wird. Das man keine Unterstützung bekommt, obwohl ein Kollege ein Mobbingprotokoll geschrieben hat(wegen dem Betriebsleiter), wurde das mobbingprotokoll noch nicht einmal angesehen. Die Liste ist leider lang geworden. Aber deswegen bin ich auch da weg!

Verbesserungsvorschläge

Komplette einstellung ändern. Es sind Menschen die da arbeiten und keine Handlanger! Führungskräfte austauschen. Betriebsleiter austauschen . Die Chefin austauschen. Den Mitarbeitern wirklich mal zuhören.Die ständige Bewachung und Kontrolle über die Kameras von dem Betriebsleiter und der Chefin sollten unterlassen werden. Die Kameras sollen angeblich für arbeitssicherheit da sein. Mir kam es er so vor ,dass es reine Kontrolle ist.

Arbeitsatmosphäre

Der Betriebsleiter sagt ,wir sind zum Arbeiten da. Lob gibt es nicht,unser Gehalt ist unser Lob (Betriebsleiter Aussage). Vertrauen gibt es nur zwischen Geschäftsführung und Betriebsleiter.

Kollegenzusammenhalt

Es wird versucht aber die Angst ist meistens größer vor dem Betriebsleiter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist gut. Urlaub kann man auch meistens nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der eine VA ist nur eine Marionette und riecht sehr oft nach Alkohol.
Der ander VA, schreit und beleidigt sehr oft, (überzeugt aber durch sein Wissen)
Der letzte Vorarbeiter ist top, kann aber leider auch nicht viel ändern.
Betriebsleiter ,wenn man ihn so nennen kann. Er ist eigentlich Zerspanungsleiter gewesen, er führt gerne mit Zucker, Brot und Peitsche.Schreit sehr viel ,macht mitarbeiter vor versammelter Mannschaft nieder(die er vorher extra alle zusammen ruft,damit jeder seine Macht sieht). Redet einfach mal bis zu 2 Wochen nicht mit Mitarbeiter auf die er sauer ist. Chefin, die eigene Schwester hat sich aus dem Betrieb zurück gezogen, es wurde unter anderem taurigerweise über Email gestritten und versucht sie ins lächerlich zu ziehen. Was leider jeder lesen konnte in der firma.

Interessante Aufgaben

Die einen genießen halt Privilegien. Dadurch müssen andere mehr arbeiten.

Gleichberechtigung

Existiert da leider sehr wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht man raus zu drängen und klein zu halten so wie ich es mitbekommen habe

Arbeitsbedingungen

Bis auf Beleuchtung, alles nicht so gut. Lärmpegel ganz schlecht ,1/3 der Büros direkt neben der Produktion. Die Luft in den hallen ,eher schlecht. In 2/3 Gebäuden gibt es nur einen Toilettenraum den Männer und Frauen sich teilen müssen. 1 von 2 Umkleiden meiner Meinung nach viel zu klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe schon viel Öl auf dem Boden gesehen. Sowohl drin und auch draußen (Schrottcontainer). Die Abluftanlage von der Cnc wird nicht vernünftig gereinigt...da Filter zu teuer,dadurch hat man vor allem im Sommer große Probleme in der Zerspanung. Da die ganze Halle danach stinkt.Die kühlflüssigkeit komplett zu wechseln an der cnc wurde schon untersagt ,da es zu teuer ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als in vielen Firmen,aber eine Gehaltserhöhung gibt es nur bedingt. Nach der Inflation, gab es für die meisten eine sehr geringe Erhöhung.....

Image

Tatsächlich hat die Firma ein sehr schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen und wenig gemacht.


Kommunikation

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