Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der 2. Reihe wartet gutes Personal
Das es früher ein guter AG war
Beispiel an der erfolgreichen Konkurrenz nehmen
Nix
Alles
Alles
pünktliche Zahlung
homeoffice ermöglichen,
Flache Hierarchien.
Work Life Balance.
Wer wachsen möchte muss auch investieren.
Pünktliche Zahlung der Gehälter und Rechnungen
Die soziale Kompetenz
Es wäre sinnvoll die Mitarbeiter nicht gegeneinander auszuspielen
Nett, solange die Mitarbeiter unter sich sind
die Kunden finden es gut, wenn alles klappt hinterfragen aber nicht die Umstände, die es möglich machen
Was ist Life ?
Weiterbildung wird gerne gesehen- aber bitte in der Freizeit.
Karriere ist in dem System nicht vorgesehen
im Verhältnis zur Arbeitszeit- liegt die Bezahlung eher unterer Bereich- kaum Möglichkeiten zur Steigerung
viel Fassade- ganz wenig dahinter
Jeder der das böse Wort mit „B“ denkt bekommt bei passender Gelegenheit die Papiere- Betriebsratswahl wurden mehrfach hintertrieben.
Für den Umweltschutz gibt es Leitlinien, aber Papier ist geduldig
Radfahrermentalität ist ausgeprägt.
Es gibt Gruppen, die sich zum Überleben zusammenschließen
sobald die Leistungen nachlassen- steigen die Anreize sich neue Herausforderungen in einem anderen Betrieb zu suchen.
Widerspruch wird im Keim erstickt
Leider werden nur die Informationen geteilt, die keiner benötigt.
Wer wirklich was weiß hockt darauf wie die Glucke auf dem Ei - schuld ist immer der, der nicht rechtzeitig in die Kristallkugel geschaut hat.
Alle sind gleich, nur Ältere, weniger Leistungsfähige, weibliche oder behinderte Mitarbeiter sind es weniger.
öfter mal was Neues- und wer sich in einem Team zu wohl fühlt wird versetzt
Pünktliche Bezahlung
Teilweise ausgestattet wie vor 20jahren
Flexibler werden, Homeoffice anbieten
Die anderen gesellen
Dikatorischer Geschäftsführer
Strenge auflagen
Keine zeit für ein spaß oder sonstiges
Arbeit geht über alles
Wenig parkplätze
Arbeitern mehr freiheiten geben und nicht das gefühl haben zur zwangsarbeit herzukommen
Flexible Arbeitszeiten sind kaum möglich.
Für einen Messebesuch muss man Urlaub nehmen. Lieferantenbesuch nur nach langen Diskussionen.
Die Löhne kommen immer pünktlich.
Plant vorausschauend, hat das Wohl aller Mitarbeiter im Fokus
Das wirklich faire miteinander, Gehalt immer überpünktlich,
Zuviele, zeit verschwende Meetings, zum teil mit nur geringem Resultat
M+M muss mehr machen, um die Mitarbeiter zu halten. Die Fluktuation ist viel zu hoch.
Das Einarbeiten neuer Mitarbeiter kostet nicht nur viel Geld sondern bindet auch unheimlich viel Kapazitäten, die dringend für die eigentliche Arbeit benötigt werden.
Ich komme jeden Tag gerne hier her
bei einigen Kunden als "Marke" gesetzt
Spitzen gibt es überall, hier sind nur die "Täler" sehr selten. Arbeit geht nicht aus, immer hohes Stress Level. Wenig Zeit zum durchatmen
Mit der nötigen Eigenmotivation, kann man hier auch gefördert werden, auch wenn es lange dauert.
Blender fallen auf!!
ist Ok, besser geht immer
In meinen Augen zu wenig Umweltbewusstsein. Hier kann mehr gemacht werden.
z.B 1000de m² Dach könnten sinnvoll genutzt werden.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, darüber hinaus war es schon mal besser, aber ist immer noch gut
meistens sehr fair
immer fair,
Klimatisierte Büros, Besprechungsräume mit Beamer, Büro modern, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Bürostühle zum Teil die "Bretterklasse".
könnte manchmal besser sein
keine Benachteiligungen bekannt
Aufgaben sind oft sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.