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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtIn der 2. Reihe wartet gutes Personal
Münch bietet immer pünktliche Gehaltszahlung und eine Sicherheit die man heutzutage benötigt. Sie versucht die Angestellten auch in leistungsschwachen Zeiten zu halten.
pünktliche Zahlung
Flache Hierarchien.
Pünktliche Zahlung der Gehälter und Rechnungen
Münch ist nicht für Familien geeignet. Es wird im Kollegium mit den Augen gerollt, wenn die Schule wegen eines kranken Kindes anruft. Es gibt keine Backups für deine Position sodass du nicht ausfallen darfst. Die GL möchte ein Familienbetrieb sein, tut jedoch nichts für Familien. Alleinerziehenden wird es unnötig schwer gemacht, durch unflexible Arbeitszeiten und Wegfall von Homeoffice. Die Geschäftsleitung kann zudem sehr launisch sein. Die Junior-Chefin möchte sich beweisen, macht sich mit ihrer harten Kante aber eher unbeliebt statt ...
Das es früher ein guter AG war
Teilweise ausgestattet wie vor 20jahren
Work Life Balance.
Dikatorischer Geschäftsführer
Strenge auflagen
Keine zeit für ein spaß oder sonstiges
Arbeit geht über alles
Wenig parkplätze
Beispiel an der erfolgreichen Konkurrenz nehmen
Die Firma Münch findet den Absprung zu einem modernen, attraktiven Arbeitgeber nicht. Home-Office ist nicht gewünscht da eigene Gebäude betrieben werden müssen. Monitoring der Angestellten ist leider Gang und Gebe. Man hat nur sehr eingeschränkt Entscheidungsfreiheit. Vertrauen ist leider keines vorhanden.
Wer wachsen möchte muss auch investieren.
homeoffice ermöglichen,
Es wäre sinnvoll die Mitarbeiter nicht gegeneinander auszuspielen
Der am besten bewertete Faktor von Münch + Münch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder wird wertgeschätzt, egal welches Alter, ob Berufseinsteiger oder Rentner.
Sogar unsere Rentner fühlen sich immer wieder gebraucht und wohl. Vorbildlich!
Jeder schätzt und respektiert jeden. Egal ob jung oder alt
Erfahrung wird respektiert und wertgeschätzt.
die Alten gehören zu uns wie die Jungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münch + Münch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich in über 12 Jahren Betriebszugehörigkeit leider keine angeboten bekomme. Ist denke ist per se nicht vorgesehen. Gehalt liegt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im unteren Feld.
Weiterbildung wird gerne gesehen- aber bitte in der Freizeit.
Karriere ist in dem System nicht vorgesehen
Für einen Messebesuch muss man Urlaub nehmen. Lieferantenbesuch nur nach langen Diskussionen.
Sofern eigene Interessen zurückgestellt werden, sind die Chancen auf Förderung gut. Die Meinung der Firmenleitung sollte vollständig adaptiert werden. Für einen Messebesuch musste ich Urlaub nehmen.
Persönliche Weiterentwicklung wird gut unterstützt. Angebote zu Fortbildungsmaßnahmen könnten aber noch besser werden.
