Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Munich Re (Group) Logo

Munich 
Re 
(Group)
Bewertung

Finger weg für junge Leute

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Munich RE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität am Home Office, Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut, Freundlichkeit, Professionalität der Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, Demotivierte Führungskräfte, Eigene Leistung spielt für Beförderung nur kleine Rolle

Verbesserungsvorschläge

Förderung junger Leute verbessern (aktuell kann ich jungen Leuten nur abraten weil kaum Chancen ohne dass Alte gehen), mehr Gehaltserhöhungen ermöglichen für jüngere, ältere Leute mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen auf Arbeitsebene kollegial, über Hierarchien hinweg schwierig.

Kommunikation

Kommunikation seitens der Führungsebenen findet politisch und taktisch statt. Wahr ist, mit was Mann durchkommt.

Work-Life-Balance

Teilweise enorme Arbeitsbelastung und zugenommene Erwartung von Chef

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Insgesamt mittelmäßig, da viele Vorgesetzten frustriert sind und auf Rente warten

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und Fragen

Gleichberechtigung

kaum Spielraum für Gehaltserhöhung, Wenig Möglichkeiten zu Entwicklung und Vertröstung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden inruhe gelassen, keine Erwartung bis zu Rente zu leisten

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattungen für Mitarbeiter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da, aber Munich Re ist Teil des kapital Systems, kann also nicht aufhören zu wachsen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt anfangs gut aber keine Steigerungen

Image

Sehr gute Image vom Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Jobs ausgeschrieben und Führungskräfte bleiben 10-20 Jahre auf Posten, stellen Aufwertung fast nie


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität im Home-Office, den Kollegenzusammenhalt und die Professionalität schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen bei den Aufstiegsmöglichkeiten und der Motivation der Führungskräfte gemacht haben. Ihre Vorwürfe zu fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten können wir allerdings nur schwer nachvollziehen, da alle Stellen in der Regel intern ausgeschrieben werden, auch Führungspositionen, und wir darüber hinaus eine Vielzahl an Weiterbildungsprogrammen anbieten, die an alle Generationen gerichtet sind.

Um Ihre Kritikpunkte besser einordnen zu können, würden uns weitere Details helfen, die Sie uns gern über die folgende E-Mail-Adresse mitteilen können: p0060018221@munichre.com.

Mit freundlichen Grüßen, Munich Re

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden