210 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So gut wie alles. Besonders natürlich das Gehalt, das tolle IT Gebäude, die Benefits, die nur die MR anbietet wie zum Beispiel ein eigenes Landhaus am Schliersee.
Sehr wenig Punkte. Vielleicht diejenigen, die ich im Verbesserungspotenzial genannt habe.
Ein persönlichen Entwicklungsplan erstellen. Die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten geben im Unternehmen zu wachsen.
Das IT Gebäude ist wirklich absolut modern und schafft eine sehr professionelle Arbeitskultur. Für jede Person gibt es eine Lösung: das Großraumbüro, allerdings auch Rückzugsbereiche mit Einzelbüros und Ruheräumen.
Selbstbewusstes Under-Statement. Ich finde das trifft es super. Evtl. könnte man mehr Marketing betreiben um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ich finde es allerdings sympathisch für ein Arbeitgeber zu arbeiten, der global systemrelevant ist und sich dennoch nicht permanent damit profiliert.
37 Stundenwoche, 33 Tage Urlaub, bis zu 10 Ausgleichstage für getätigte Überstunden im Jahr, die Möglichkeit Überstunden auszahlen zu lassen.
Bei längerer Dienstzugehörigkeit gibt es noch weitere Benefits, wie zum Beispiel das Verzichten auf ein 14. Gehalt, dafür 20 Tage mehr Urlaub.
Es gibt verschiedene Programme, zum Beispiel im AI Bereich, die man durchlaufen kann. Es gibt natürlich auch verschiedene Entwicklungsprogramm für persönliche Erfahrungen. Darüber hinaus kann man immer an Schulungen teilnehmen etc.
Absolute Spitze, kenne kein Arbeitgeber, der ähnlich zahlt -auch nicht BMW.
Zum Thema Umwelt kann ich nichts sagen. Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Der Arbeitgeber ist ein absoluter Familienarbeitgeber.
Die Kollegen Und Kolleginnen, die wie ich seit ihr kürzerer Zeit dort arbeiten, finden gut zusammen. Allerdings sind auch die dienst-älteren Kollegen Und Kolleginnen immer offen für Fragen.
Munich Re ist sehr hierarchisch strukturiert. Ich persönlich habe allerdings Glück mit meinen Vorgesetzten.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ansonsten hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich ein Bildschirm für das Home-Office zu bestellen. Auch sonst hat man ein gutes IT-Equipment um seine Arbeit zu erledigen.
Etwas hierarchisch, daher nicht immer ganz transparent.
Mein Anforderungsprofil deckt glücklicherweise genau meine Fähigkeiten und Skills ab. Ich habe sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Der IT Stack ist wirklich sehr fortgeschritten und absolut up-to-date.
Natürlich muss man sich aber bei einem regulierten Gewerbe auf verschiedene Compliance Aspekte einstellen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ausführliches Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie stolz darauf sind, Teil unseres Teams zu sein, und so viele Aspekte an uns als Arbeitgeber schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktiven Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der transparenten Kommunikation wahr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch besser zu berücksichtigen.
Ihr offenes und differenziertes Feedback hilft uns dabei, als Arbeitgeber weiter zu wachsen.
Mit freundlichen Grüßen, Munich RE
Sehr stabiles Unternehmen, wertschätzendes Arbeitsklima, tolle Kollegen
Das teils unterschiedliche Bedingungen (zB Überstundenvergütung, Homeoffice, Performance-Management) in den Bereichen existiert.
Benefits fortlaufend überprüfen und anpassen (zB Auto-/Fahrradleasing, Ausbau Sportangebote, Mitarbeiteraktien)
Tolle, respektvolle und wertschätzende Atmosphäre
Arbeitszeiterfassung, Überstundenausgleich und sehr gute Urlaubsregelungen
Sehr zuvorkommende Kolleginnen und Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt als erfahrene Experten/Coaches
Sicherlich sehr individuell, ich finde meine Führungskraft toll.
DEI Programm wird aus meiner Sicht aktiv gelebt
Man hat Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man diesen auch selbst erkennt und nutzt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie insbesondere unser Arbeitsklima, den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance so schätzen.
Ihre Anmerkungen zu den Benefits und den unterschiedlichen Rahmenbedingungen zwecks Überstunden, Home-Office und Performance, sind überaus wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und Ihr Feedback hilft uns dabei sehr. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Mitarbeiterbenefits, Lage, Arbeitsausstattung, Möglichkeit der Gestaltung der Arbeit und deren Inhalte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unser internationales Umfeld, die Flexibilität und unsere Unternehmenskultur schätzen. Besonders freut uns auch, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer Arbeit als positiv wahrgenommen haben.
Ihr Feedback hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Reform HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit als spannend und abwechslungsreich empfinden und insbesondere die Vergütung sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten als positiv hervorheben.
Ihre Anmerkung zu einer Reform unserer HR-Abteilung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Zögern sie daher nicht, mehr Details mit uns per Mail zu teilen: HR-careers@munichre.com.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Bezahlung ist top, super Mitarbeiterbenefits. Für Praktikanten (und auch Festangestellte) gibt es tolle Events zum Networken und durch die offene Lunchkultur findet man schnell Anschluss, auch wenn man, wie ich, nicht aus München kommt.
Alles in allem agiert die Munich Re in manchen teilen noch etwas zurückhaltend auf aktuell wichtiger werdende Themen (bsp. Gendern). Hier könnte man noch etwas offener für Veränderungen werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Bezahlung, die Benefits sowie das Arbeitsklima als besonders positiv wahrgenommen haben.
Auch Ihre Anmerkung zur Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf das Thema Gendern, ist wertvoll für uns. Diese nehmen wir sehr ernst, denn wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
salary and other benefits are great
opportunities to work in different departments is there
low increments, no performance based incentives demotivates sometimes
Improve on language front as the international employees are growing fast
Language is a barrier which makes life a bit difficult
Perfect no complains
very low increments
direct feedback taken and given which helps in improvement
good experience
open to hear and resolve issues
open communication
treated fairly otherwise if language is not a parameter
Dear Colleague,
Thank you for taking the time and sharing feedback regarding your experience with us. It´s great to hear that you are satisfied with aspects such as salary and benefits as well as the work-life balance at our company.
We also understand how important professional growth and engaging tasks are for motivation. Your feedback on increments, challenges, and the language barrier is valuable, and we are committed to continuously improving these aspects.
We’d love to hear more about your experience and explore ways to enhance your journey with us. Please feel free to reach out at HR-careers@munichre.com — your insights are truly appreciated.
Kind regards,
Munich Re
Man muss gut im Haus vernetzt sein.
Die jungen KollegeInnen werden gefördert, selbst wenn sie grad vor 2-3 Jahren ihren Uni-Abschluss gemacht haben, kann dieser Personenkreis teilweise schon eine Senior-Stelle erreichen. Mit 50+, wenn man nicht grad Glück mit der/dem Vorgesetzten hatte, hat man kaum noch Chancen auf eine Senior-Position…Schade, denn hier wird wertvolles KnowHow nicht gewinnbringend fürs Haus genutzt. Die Folge: Enttäuschung, Motivationsverlust. Davon besonders betroffen - wen wundert es? - sind Frauen. Somit bleibt auch ein Aufschließen des Gehaltslevels aus.
Gender Pay Gap liegt immer noch bei 18%!!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie insbesondere das Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzen.
Wir bedauern gleichzeitig, dass Sie mit anderen Punkten, wie der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nicht zufrieden sind. Wir streben danach, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Arbeitsbedingungen zu bieten. Daher nehmen wir Ihre Wahrnehmung zu diesen Aspekten sehr ernst.
Wir bitten Sie, weitere Details zu Ihrer Erfahrung über die folgende E-Mail-Adresse mit uns zu teilen: HR-careers@munichre.com. Ihre Erfahrungen sind sehr wertvoll für uns, um Potenzial für Verbesserungen zu erkennen.
Vielen Dank für Ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Tolles Unternehmen mit vielen verschiedenen Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander. Unzählige Benefits, Vorreiter Vereinbarung bzgl. Flexibilität Homeoffice / Büro
Vereinbarung bzgl. Flexibilität Homeoffice / Büro wird leider nicht in jedem Vorstandsbereich gleich gelebt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere beruflichen Möglichkeiten, den persönlichen Umgang miteinander sowie unsere Benefits zu schätzen wissen. Wir bedauern gleichzeitig, dass Sie mit der Vereinbarung bezüglich Homeoffice und Büro in unserem Unternehmen nicht gänzlich zufrieden waren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Dazu gehört auch, Prozesse zu vereinheitlichen und den Alltag für alle Mitarbeitenden angenehmer zu gestalten. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
BV flexible Arbeitszeit und -ort
Nichtumsetzung der BV flexible Arbeitszeit und -ort durch die Führungslinie (natürlich nur mündlich)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Berufsvereinbarung zu flexiblen Arbeitszeiten sowie –orten zu schätzen wissen. Wir bedauern, dass Sie mit der Umsetzung dieser durch ihr Management keine positiven Erfahrungen sammeln konnten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern und das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Wir würden Sie bitten, weitere Eindrücke mit uns per E-Mail zu teilen: HR-careers@munichre.com. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Sichrheit, fairness
Teilweise verklemmt
Interessantere Zukunftsaussichten bieten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber als sicher und fair erleben.
Ihre Anmerkungen zu den Zukunftsaussichten sind besonders wertvoll für uns.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
So verdient kununu Geld.