201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit vielen verschiedenen Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander. Unzählige Benefits, Vorreiter Vereinbarung bzgl. Flexibilität Homeoffice / Büro
Vereinbarung bzgl. Flexibilität Homeoffice / Büro wird leider nicht in jedem Vorstandsbereich gleich gelebt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere beruflichen Möglichkeiten, den persönlichen Umgang miteinander sowie unsere Benefits zu schätzen wissen. Wir bedauern gleichzeitig, dass Sie mit der Vereinbarung bezüglich Homeoffice und Büro in unserem Unternehmen nicht gänzlich zufrieden waren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Dazu gehört auch, Prozesse zu vereinheitlichen und den Alltag für alle Mitarbeitenden angenehmer zu gestalten. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
BV flexible Arbeitszeit und -ort
Nichtumsetzung der BV flexible Arbeitszeit und -ort durch die Führungslinie (natürlich nur mündlich)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Berufsvereinbarung zu flexiblen Arbeitszeiten sowie –orten zu schätzen wissen. Wir bedauern, dass Sie mit der Umsetzung dieser durch ihr Management keine positiven Erfahrungen sammeln konnten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern und das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Wir würden Sie bitten, weitere Eindrücke mit uns per E-Mail zu teilen: HR-careers@munichre.com. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Sichrheit, fairness
Teilweise verklemmt
Interessantere Zukunftsaussichten bieten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber als sicher und fair erleben.
Ihre Anmerkungen zu den Zukunftsaussichten sind besonders wertvoll für uns.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und alle sind sehr hilfsbereit. Das Unternehmen tut viel für die Mitarbeiter, wie z.B. kostenloses Mittagessen. Mein persönliches Highlight ist das Weihnachtspaket – jedes Jahr eine tolle Geste :)
Die Unternehmenskultur kann ziemlich bürokratisch, steif und konservativ sein – aber sie hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Trotzdem gibt es noch Elemente davon - Konzern :). Es gibt eine natürliche Hierarchie, aber ich finde sie nicht (mehr) so ausgeprägt wie in anderen Unternehmen. Eine ‚Sie‘-Kultur ist in vielen Bereichen üblich, was nicht mehr wirklich zeitgemäß ist
über das Gehalt und die Sozialleistungen kann man nicht klagen. Der Bonus hängt allerdings komplett von der Unternehmensleistung ab, sodass es für die unteren Ränge eigentlich keinen richtigen finanziellen Anreiz gibt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie unter anderem die angenehme Arbeitsatmosphäre als positiv erleben.
Ihre Anmerkungen zur Unternehmenskultur und zum Bonus-System sind wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Der Arbeitgeber bietet keinerlei Perspektive. Weiterentwicklung geschieht nach dem Prinzip „Nase“. Einstellungsverfahren sind oft fake, da der Wunschkandidat im Vorfeld feststeht. Operativ werden Stellen nicht nachbesetzt und müssen aus „Kostengründen“ vom Team aufgefangen werden. Gleichzeitig werden alle Leitenden aus aller Länder in das teuerste Hotel von Singapur eingeflogen oder fliegen mit ihren Assistentinnen auf Geschäftsreise, während operativ tätige Kollegen Kundenmeetings lieber via Teams abhalten sollen. Leider hat das Unternehmen den Glanz alter Tage verloren und wird bei anhaltender Vetternwirtschaft im „War of Talents“ sang- und klanglos untergehen.
Keine leistungsbezogene Gehaltserhöhung, lediglich der feuchte Händedruck für jede Extrameile.
Alte autoritäre Schule. Widerrede wird nicht geduldet, physische Anwesenheit wird mit Leistung gleichgesetzt.
DEI nur nach Außen oder auf dem Papier.
Einstellungsverfahren oft fake und nur pro forma, da Wunschkandidaten gesetzt werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung als Führungskraft im Bereich Vertrieb/ Verkauf in München.
Wir streben danach, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Daher bedauern wir, dass Sie dies anders wahrgenommen haben und nehmen Ihre Einschätzung zu den von Ihnen beschriebenen Punkten sehr ernst. Um unsere Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, bitten wir Sie, weitere Details zu Ihrer Erfahrung über die folgende E-Mail-Adresse mit uns zu teilen: p0060018221@munichre.com
Vielen Dank für Ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
In unserem Team herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Ich komme sehr gerne ins Büro!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office
Überdurchschnittliches Gehalt und super Sozialleitungen
Alle sind sehr nett und hilfsbereit!
Offene Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen.
Spannende Aufgaben. Außerdem hat man hat die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie zufrieden mit uns als Ihrem Arbeitgeber sind und einige Aspekte, wie unsere Benefits und die Vergütung, schätzen.
Vielen Dank für Ihr Engagement. Wir sind froh, Sie in unserem Team zu haben.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Image und Mitarbeiter Benefits
Mitarbeiterentwicklung mit klaren Zielen und Bedingungen für Beförderungen, zur Zeit ziemlich intransparent
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Image und die Benefits schätzen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Enterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und sind uns bewusst, dass Transparenz bei Zielen und Beförderungen wichtig ist. Wir arbeiten aktiv daran, die Prozesse zu verbessern und klarer zu gestalten. Ihr Feedback ist uns wertvoll und wir setzen uns für kontinuierliche Verbesserungen ein.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Flexibilität am Home Office, Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut, Freundlichkeit, Professionalität der Kolleginnen
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, Demotivierte Führungskräfte, Eigene Leistung spielt für Beförderung nur kleine Rolle
Förderung junger Leute verbessern (aktuell kann ich jungen Leuten nur abraten weil kaum Chancen ohne dass Alte gehen), mehr Gehaltserhöhungen ermöglichen für jüngere, ältere Leute mehr fördern
Zwischen Kollegen auf Arbeitsebene kollegial, über Hierarchien hinweg schwierig.
Sehr gute Image vom Unternehmen
Teilweise enorme Arbeitsbelastung und zugenommene Erwartung von Chef
Fast keine Jobs ausgeschrieben und Führungskräfte bleiben 10-20 Jahre auf Posten, stellen Aufwertung fast nie
Gehalt anfangs gut aber keine Steigerungen
Bewusstsein ist da, aber Munich Re ist Teil des kapital Systems, kann also nicht aufhören zu wachsen
Werden inruhe gelassen, keine Erwartung bis zu Rente zu leisten
Unterschiedlich. Insgesamt mittelmäßig, da viele Vorgesetzten frustriert sind und auf Rente warten
Gute Ausstattungen für Mitarbeiter!
Kommunikation seitens der Führungsebenen findet politisch und taktisch statt. Wahr ist, mit was Mann durchkommt.
kaum Spielraum für Gehaltserhöhung, Wenig Möglichkeiten zu Entwicklung und Vertröstung.
Spannende Themen und Fragen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität im Home-Office, den Kollegenzusammenhalt und die Professionalität schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen bei den Aufstiegsmöglichkeiten und der Motivation der Führungskräfte gemacht haben. Ihre Vorwürfe zu fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten können wir allerdings nur schwer nachvollziehen, da alle Stellen in der Regel intern ausgeschrieben werden, auch Führungspositionen, und wir darüber hinaus eine Vielzahl an Weiterbildungsprogrammen anbieten, die an alle Generationen gerichtet sind.
Um Ihre Kritikpunkte besser einordnen zu können, würden uns weitere Details helfen, die Sie uns gern über die folgende E-Mail-Adresse mitteilen können: p0060018221@munichre.com.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Wertschätzende/kollegiale Kultur, hilfsbereite Kollegen & Kolleginnen, internationales Mindset, starke intrinsische Motivation bei den meisten Mitarbeitenden
Die meisten, die hier arbeiten, reden sehr gut über das Unternehmen und fühlen sich sehr wohl - außerhalb Münchens und der Versicherungs-/Finanzbranche ist das Unternehmen dagegen recht unbekannt
u.a. 37 Stunden/Woche (bei Vollzeit), Überstundenerfassung, 33 Urlaubstage als Minimum + optional weitere Tage, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, sehr flexibles Teilzeitsystem, Unterstützung bei Kinderunterbringung
Überdurchschnittlich hohes Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
Hier ist das Unternehmen auf einem guten Weg - mit Luft nach oben
siehe oben
Die Kompetenz ist entscheidend, nicht das Alter
Die allermeisten Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und sind sehr kompetent; kein Micromanagement
u.a. moderne Büromöbel, moderne IT-Ausstattung, kostenloses/leckeres Mittagessen, mehrere Cafés, Lage direkt am Englischen Garten
Newskanal im Intranet, regelmäßige Town Halls, Infosessions etc.
Fast 50% Frauenanteil; 40% der Neueinstellungen in München sind Internationals
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die wertschätzende und kollegiale Kultur sowie die Benefits und Arbeitsbedingungen bei Munich Re schätzen. Es ist schön zu hören, dass Sie die internationale Ausrichtung und die intrinsische Motivation unserer Mitarbeitenden hervorheben.
Ihre Anregungen und Ihr Lob zur Kommunikation, Work-Life-Balance und den modernen Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne an. Wir sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern und Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei sehr.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
Auch im DAX-Quervergleich im oberen Viertel einzuordnen.
Man muss sich schon sehr wundern, wenn man die teils negativen Bewertungen hier liest und in welchem Maße teilweise doch sehr übertriebene Kritik geäußert wird, die meiner persönlichen Erfahrung nach wirklich nicht gerechtfertigt ist. Natürlich gibt es auch Bereiche, die verbessert werden können, aber insgesamt habe ich das Unternehmen als überaus fairen und extrem unterstützenden Arbeitgeber erlebt. Das Arbeitsklima ist kollegial, und die meisten Führungskräfte sind überaus fähig, zugänglich und haben den Anspruch, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. ...und das gilt nicht nur für den Standort Deutschland!
38h Woche + 33T Urlaub + + +
Es gibt nur wenige Branchen, die so stark und auf so vielen Ebenen im Weltgeschehen verankert sind.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die kollegiale Zusammenarbeit und unsere internationale Ausrichtung positiv wahrnehmen. Es ist uns wichtig, als fairer und unterstützender Arbeitgeber gesehen zu werden und wir arbeiten tagtäglich daran, uns in allen Bereichen stetig zu verbessern. Wir schätzen Ihr Feedback sehr.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re
So verdient kununu Geld.