Vetternwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet keinerlei Perspektive. Weiterentwicklung geschieht nach dem Prinzip „Nase“. Einstellungsverfahren sind oft fake, da der Wunschkandidat im Vorfeld feststeht. Operativ werden Stellen nicht nachbesetzt und müssen aus „Kostengründen“ vom Team aufgefangen werden. Gleichzeitig werden alle Leitenden aus aller Länder in das teuerste Hotel von Singapur eingeflogen oder fliegen mit ihren Assistentinnen auf Geschäftsreise, während operativ tätige Kollegen Kundenmeetings lieber via Teams abhalten sollen. Leider hat das Unternehmen den Glanz alter Tage verloren und wird bei anhaltender Vetternwirtschaft im „War of Talents“ sang- und klanglos untergehen.
Vorgesetztenverhalten
Alte autoritäre Schule. Widerrede wird nicht geduldet, physische Anwesenheit wird mit Leistung gleichgesetzt.
Gleichberechtigung
DEI nur nach Außen oder auf dem Papier.
Einstellungsverfahren oft fake und nur pro forma, da Wunschkandidaten gesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine leistungsbezogene Gehaltserhöhung, lediglich der feuchte Händedruck für jede Extrameile.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung als Führungskraft im Bereich Vertrieb/ Verkauf in München.
Wir streben danach, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Daher bedauern wir, dass Sie dies anders wahrgenommen haben und nehmen Ihre Einschätzung zu den von Ihnen beschriebenen Punkten sehr ernst. Um unsere Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, bitten wir Sie, weitere Details zu Ihrer Erfahrung über die folgende E-Mail-Adresse mit uns zu teilen: p0060018221@munichre.com
Vielen Dank für Ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen, Munich Re