4 Mitarbeiter:innen, die bei Munich Re (Group) ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Munich Re (Group) als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe bei Munich Re (Group) Ende 2016/Anfang 2017 ein Praktikum gemacht.
Der Bewerbungsprozess lief einfach und schnell ab, nach einer schriftlichen Bewerbung folgte schnell die Einladung zum persönlichen Gespräch. Dies wurde mit zwei Kollegen durchgeführt und mir wurde bereits am selben Tag zugesagt.
Munich Re (Group) bietet viele Vorteile, z.B. ist das Mittagessen in der Kantine für alle Mitarbeiter kostenlos. Auch die Süßigkeiten und Getränke aus den Automaten werden zum Einkaufspreis verkauft. Es gibt einen Shuttle der 2-4 mal die Stunde zwischen allen Munich Re Gebäuden hin und her fährt, ist super, wenn man in einem anderen Gebäude einen Termin oder ein Mitagsessendate hat.
Das Team hat super zusammengehalten. Als Praktikant hatte man relativ schnell viel Verantwortung und wurde in alle Termine mitgenommen und durfte eigenständig Teilprojekte bearbeiten.
Da bei Munich Re ca. 90 Praktikanten allein am Standort München sind, ist ein Praktikum dort eine super Gelegenheit sein Netzwerk auszubauen. Für die Praktikanten gibt es auch ein breites Angebot: einmal im halben Jahr findet eine Kunstführung durch's Hauptgebäude statt, einmal im Monat werden Praktikantenforen organisiert in denen immer ca. 6 Praktikanten ihren Aufgabenbereich vorstellen, alle zwei Wochen gibt es organisierte Afterworks und einmal die Woche gibt es einen Mittagessenstammtisch.
Für mich war das Praktikum genau das richtige und ich konnte viel für die Zukunft mitnehmen. Wer die Chance hat sollte sie definitiv nutzen :)
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korrektes und dankbares Verhalten, Entgegenbringen von Wertschätzung, große Bemühungen um das Wohl der Mitarbeiter (z.B. Betriebsarzt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Sportangebot, kostenloses Mittagessen in drei Kantinen, etc.), starker Fokus auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, sehr gute horizontale, vertikale und Möglichkeiten der Entwicklung in Außenstellen, ReMember-Programm zur Studentenbindung verbunden mit monetären und nicht-monetären Vorteilen, steigende Wichtigkeit des Interesses an Innovation
prozessorientiertes Arbeiten, starre Strukturen, es kann durchaus vorkommen, dass man mehr als drei Personen mit einbinden muss, um eine Frage/Angelegenheit zu klären
Sehr gutes Arbeitsklima, da einem Team-intern (aber auch außerhalb) von Mitarbeitern schnell das Du angeboten wird.
positive Imagepräsenz sowohl in den Medien als auch intern
Sehr hohe Flexibilität und Freiheit in der Zeiteinteilung dank Gleitzeit, sodass Privates hier nicht zu kurz kommt.
Sog. "Social Days", die Munich Re Stiftung, soziales, kulturelles (v.a. Kunst) oder Umwelt-Engagement zeigen die Wichtigkeit der Corporate Social Responsibility für das Unternehmen
Da Praktika einen Ausbildungscharakter haben, entwickelt man sich horizontal schnell weiter.
Super Zusammenhalt der Kollegen, gute Vertretung im Urlaub, gute Kommunikation.
Menschlich, kompetent, fair!
Sehr gute Bezahlung!
Ich als Praktikantin habe mich nicht als minderwertig behandelt gefühlt, obwohl Hierarchien im gesamten Unternehmen stets betont werden.
1. Schlechte Kommunikation zwischen Kollegen. Statt konstruktiven Austauschs leider oft nur Plaudereien mit Personen, die einem persönlich sympathisch sind.
2. Entwicklung von Projekten lediglich zur Sicherung des eigenen Arbeitsplatzes, ohne echtes Interesse an der Sache.
3. Seilschaften und persönliche Beziehungen sind alles.
Wie wäre es mit Frauen auf der Führungsebene?