16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gute Mitarbeiter - leider verliert man diese, wenn man nicht zulässt, dass diese sich einbringen dürfen. Mehr Partizipation würde dem Unternehmen gut tuen
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr viel Inkompetenz in der Führungsetage. Führungsstil ist altmodisch, hierarchisch und nicht Mitarbeiter-orientiert. Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell abgeschmettert, weil kein Dialog gewollt ist.
Image
Produkte gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht wirklich gewünscht und angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt ohne nennenwerte Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein durch gute Bio-Produkte gegeben. Sozialbewusstsein hinsichtlich Angestellter nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf arbeitsebene sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie erlebt, dass sich Vorgesetze so offen unprofessionell verhalten. Der Ton führt häufiger dazu, dass niemand mehr Lust hat irgendwas zu tun. Entscheidungen werden willkürlich und nicht nachvollziehbar getroffen, meist zulasten der Belegschaft. Konstruktive Kritik wird grundsätzlich als negativ angesehen. Wer sich kritisch oder sogar nur nachfragend äußert wird in der Regel zukünftig benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, viel Zeit- und Ergebnisdruck, Pausenzeiten werden missbilligend zur Kenntnis genommen
Kommunikation
Man kann sich leider nicht auf die Zusagen der Leistungsebene verlassen. Kommunikation ist unaufrichtig und findet zu oft hinter dem Rücken statt. Mit den direkten Kollegen top, was hilft die alltäglichen Arbeit zu überstehen.
Gleichberechtigung
Keine Alters-, Geschlechts- oder sexuelle Orientierungsdiskrimienierung. Als deutscher habe ich aber zumindest den Eindruck, dass ausländische Mitarbeiter nachteilig behandelt werden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Sehr familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, unkomplizierter Umgang
Work-Life-Balance
Bei Bedarf kann im Homeoffice gearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herstellung von Bioprodukte, Energiegewinnung mit Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen immer wenn nötig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt
Kommunikation
Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Führungspositionen weiblich
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bleib weg von hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden hochwertige Rohstoffe und Produkte verwendet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich in diesem Unternehmen Berufserfahrung gesammelt habe, kann ich diesen Ort leider nicht für eine Anstellung empfehlen. höchstwahrscheinlich werden Sie systematischem Druck, unbegründeten Anschuldigungen und der Unfähigkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, ausgesetzt sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend einen Schulung zum Personalmanagement durchführen
Arbeitsatmosphäre
schwierige Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter unter dem Druck der Vorgesetzten stehen
Karriere/Weiterbildung
dieses Konzept fehlt
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Druck und unangemessene Kritik seitens des Managements
Arbeitsbedingungen
alte Geräte, mit deren Reparatur Sie sich höchstwahrscheinlich befassen werden
Kommunikation
dieses Konzept fehlt
Kollegenzusammenhalt
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Keine Struktur lass die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über ehemalige Mitarbeiter wird hergezogen und nachgetreten
Verbesserungsvorschläge
Eine Fortbildung für die Geschäftsleitung, damit sie lernt wie man mit guten Personal umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur in der Firma, Personalführung lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Wenig Urlaubstage, so gut wie kein Home Office
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist : Für die Stelle wo du eingestellt wirst, da bleibst du bis zur Rente.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Sympathie gezahlt, ist man der Geschäftsleitung sympathisch bekommt man mehr. Neue Kollegen verdienen gleich mehr als langjährige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bioprodukte ja
Kollegenzusammenhalt
Nur die alten Kollegen hatten einen guten Zusammenhalt, aber davon sind nur noch sehr vereinzelnde im Unternehmen. Zusammenhalt gibt es nur hinter geschlossenen Türen bei der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt, in den letzten Jahren sind fast alle gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Oh mein Gott ..............
Den Umgang mit Mitarbeiterin muss die Geschäftsleitung dringend lernen.
Vertrauliches wird leider in Kürzester Zeit nach aussen kommuniziert, schwache Leistung
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok, System veraltet
Kommunikation
Kommunikation wird nur groß geschrieben wenn es um Ratsch und Tratsch geht. Mitarbeiter werden immer zu spät informiert.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung ?
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden nur für gut empfunden wenn Sie von der Geschäftsleitung kommen
Image
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Ein unehrlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügenmärchen, die dieser Arbeitgeber über ehemalige Mitarbeiter verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man sagt, denn es wird viel getratscht
Work-Life-Balance
Eigentlich top Arbeitszeiten, es wird aber vorausgesetzt, dass man IMMER für die Firma erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen verdienen gleich zu Anfang deutlich mehr, als langjährige Mitarbeiter. Es wird nach Sympathie bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, ältere Mitarbeiter werden links liegen gelassen und es wird von der Geschäftsleitung verbreitet, dass diese nicht mehr leistungsfähig wären.
Vorgesetztenverhalten
Oje ... es gibt nur eine Vorgesetzte - die Geschäftsleitung. Und das ist der Haken an der Sache. Die Geschäftsleitung lügt. Und ist äußerst indiskret. Man kann sicher sein, dass vertrauliche Informationen innerhalb von wenigen Stunden allen Mitarbeitern bekannt sind. Hier würde ich gerne auch null Sterne vergeben...
Kommunikation
Welche Kommunikation? Mitarbeiter werden nicht oder zu spät informiert
Gleichberechtigung
männliche Kollegen verdienen mehr als weibliche
Interessante Aufgaben
Hmmm ...jeden Tag die gleichen Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Dort arbeiten- um nichts in der Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Wort zu viel
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, da niemand lang dort bleibt
Vorgesetztenverhalten
Ohhhh jeeee
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haltet euch fern von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird so eingelernt, dass wenn man das Gelernte anwendet, alles falsch ist.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Entgegenkommen trotz Kind
Kollegenzusammenhalt
Im Lager gibt es keinen Zusammenhalt. Da wird gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet hier mit einem Stapler, der schon fast zerfällt. Von Arbeitssicherheit hat auch keiner was gehört
Kommunikation
Von der Chefetage wird man wie ein Mensch zweiter Klasse angesehen. Kommunikation überhaupt nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann seine Miete zahlen, mehr nicht
Gleichberechtigung
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Junge Familien unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Bioprodukte, moderne Arbeitsinfrastruktur, Potenzial einer starken Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenutzte Potenziale, unternehmerische und vertriebliche Entscheidungen der Geschäftsführung ohne Fachwissen und die entsprechenden Konsequenzen.
Bei geschäftlichen Verhandlungen auf den "Mitleidsbonus" setzen.
Verbesserungsvorschläge
BWL Studium, Englischkurs, Fortbildung in Personalführung für die Geschäftsleitung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, moderne Arbeit (zB Homeoffice) aufgrund der vorhandenen Infrastruktur nutzen. Nicht alle Mitarbeiter über "einen Kamm scheren". Das äußerliche Bild des familienfreundlichen Unternehmens auch in der Realität leben.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Büros, moderne IT, theoretisch Homeoffice fähig. Der Arbeitsplatz hat zu Dienstbeginn fertig eingerichtet zu sein, Rüstzeiten sind nicht bekannt. Eine Einarbeitung findet nicht statt. Hohe Kontrollaffinität.
Work-Life-Balance
Homeoffice unerwünscht, wenig Urlaubstage, bei privaten Terminen (zB Arzt) muss Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, leitende Positionen sind von der Familie besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Urlaubstage, keine individuelle Anpassung der Arbeitszeiten in den Abteilungen, Gehalt unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, die Geschäftsführung hält eng zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches Feedback für Arbeiten, man fühlt sich schnell "bevormundet", es fehlt die Fähigkeit konstruktive Rückmeldung bei Fehlern zu geben und den Mitarbeiter positiv zu stärken. Oft nicht greifbar, passender Begriff wäre "Mikrochef". Know-How von vertriebserfahrenen Mitarbeitern wird nicht ernst genommen, das letzte Wort hat immer die Geschäftsführung - neue Ideen stoßen oft auf Desinteresse, Gleichgültigkeit und Missgunst. Keine Fähigkeit Aufgaben zu delegieren.
Kommunikation
Interne E-Mails meist ohne Rückmeldung - Zuviele E-Mails werden als störend und unpersönlich empfunden - das gesprochene Wort steht über dem geschriebenen, mit Tendenz unterzugehen
Gleichberechtigung
Werdende Väter und Mütter werden noch in der Probezeit entlassen, um keine personellen Ausfälle zu riskieren. Nachwuchs ist ein Einstellungskriterium.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben. Allerdings immer mit der Gefahr zu viel zu machen und zurückgepfiffen zu werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keine Unternehmensstruktur für langlebige Jobs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Alle leitenden Positionen sind von den Unternehmern besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hoch, Sozialbewusstsein leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist per Du mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander ist verbesserungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an die Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münchner Kindl Senf durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Münchner Kindl Senf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münchner Kindl Senf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.