8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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münchner suppenküche handels gmbh @ co. kg Bewertungen
münchner
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München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über 10 Jahren meine zweite Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Teams, die Unterstützung der Arbeitgeber der Mitarbeiter in privaten Problemen, Wohnungssuche, Behördenhilfe, finanzielle Unterstützung wenn es mal knapp ist. Die Offenheit! Die Qualität der Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär! Vertrauen und Anerkennung sind die Grundlage des gemeinsamen Arbeitens
Image
Super Image in der Branche und bei Gästen!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden im Team abgestimmt und zu so 99% möglich, mobiles Arbeiten wo es möglich ist, mal kurzfristig ein freier Tag meistens möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildung frag, bekommt diese! Aufstiegschancen sind in allen Bereichen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung! Immer Pünktlich! Unterstützung erhalten wenn es mal knapp ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Vielzahl an sozialen Projekten in München unterstützt das Unternehmen ohne es in den Medien zu kommunizieren. Großes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein starkes Team! Da helfen alle zusammen. Büroteams helfen auch mal im Restaurant, im Lager etc. falls Hilfe benötigt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut eingebunden, und viele Varianten der Beschäftigung werden gegeben. Es gibt auch Mitarbeiter die über 30 Jahre da sind!
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Super moderner Betrieb!
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle gleich!
Interessante Aufgaben
Durch mehrere Geschäftsbereiche gibt es viel Abwechslung, sehr innovative Produkte
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Ein Arbeitgeber der sich schämen sollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die netten Damen aus dem Büro die viel auffangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Inkompetenz seine Denkens weise das alle einfach machen zuhaben ohne zu fragen die Angst mit Personal umzugehen
Methoden die sehr Grenzwertig sind
Arbeitsatmosphäre
Es wird für alles Geld ausgegeben aber nicht was nötig ist Materialien kaputt Läden zusammen gewürfelt
Image
Über die obere Etage wird nicht gutes gesagt und das zu recht
Work-Life-Balance
Arbeiten ja Freizeit ja aber oft bestimmt die Arbeit auch die Freizeit ohne Würdigung
Karriere/Weiterbildung
Dieser bereich ist schwierig den gesehen wird keiner gerne der eine Meinung hat auch keiner der sagt das er gerne mehr machen wollen würde gesucht werden Leute die still sind und nichts wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Versprechungen und nicht Zeit gemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für sie aussen weilt ja aber man sollte halt auch dahinter schauen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die einzigen die 100% zusammen halten sie sind auch die wegen denken es die suppenküche gibt würde es sie nicht geben hätte sich die oberen schon längst pleite gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ein absolute Katastrophe der eine ist nie da und wenn dann auch nur viel bla bla und Augen Wäscherei dann stellt man neue „Superhirne“ein die direkt den Zug gegen die Wand fahren aber die Schuld am hart arbeitenden Personal gibt
Kommunikation
Es gibt keine
Viele versprechen aber keine Einhaltung
Interessante Aufgaben
Anfangs ja aber dann wird man auf ein Gleis gestellt auf das man bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art miteinander zu reden
Verbesserungsvorschläge
Näher an den Angestellten sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine zweite Familie :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, jeder kennt jeden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in alle Mitarbeiter ist großgeschrieben. Anerkennung an die Arbeit wird gezeigt
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird zu 99 % eingegangen - Arbeitszeiten sind flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gerne gesehen. Aufstiegschancen gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter gibt es immer Pünktlich. Gerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie, Zusammenhalt wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden wertgeschätzt egal in welchen Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst bei Fehlern wird nur nach Lösungen gesucht und nicht auf dem
Fehler rumgeritten. Bei der Entscheidungsfindung werden Meinungen und Anregungen der Mitarbeiter miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem Neuesten Stand
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch beim Abteilungsleitermeeting
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag kann man im Büro eigenständig planen, weitere Aufgaben können bei Interesse und Eigeninative jederzeit übernommen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen das noch viel mehr kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art auch mit Problemen umzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neubau fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund vieler neuer Aufgaben hin und wieder angespannt aber freundlich ein Zeichen dafür das man am Markt präsent ist.
Image
Verdienterweise sehr gut, Team und Produkte überzeugen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern, die Führungsriege kennt die Probleme der aktuellen Krise und stellt sich drauf ein den Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gefördert, man muss nur fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies hängt von der jeweiligen Qualifikation ab, wie überall in der freien Wirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sieht man im Umgang mit Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, wenn man sich wie die Axt im Walde benimmt natürlich wie überall im Leben etwas schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, da kenne ich ganz andere Betriebe. Die aktuelle Situation wurde gut aufgefangen. Um das Unternehmen zu halten in diesen schwierigen Zeiten müssen hin und wieder Entscheidungen getroffen werden. Dies trifft die ganze Branche. Daher auch schlechte Bewertungen der ehemaligen Mitarbeiter. ( Thema Axt im Walde )
Arbeitsbedingungen
Technisch top, Neubau in Arbeit
Kommunikation
Durch glüklicherweise viele Anfragen und Ideen manchmal etas schleppend, wird aber verbessert.
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Absolut, natürlich je nachdem in welchem Bereich man tätig ist. Viel Spielraum um Ideen und Projekte umzusetzen.
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-1 Punkt mehr kann man nicht sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die lieben Chefs lassen sich gern in Meetings berieseln, und was raus kommt nach wohlgemerkt 2 Wochen. Kurzarbeit auf 0% und Kündigung für einige Kollegen. Einfach schlecht mehr kann man nicht sagen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Angeblich im Interesse der Mitarbeiter. Siehe oben
Wein trinken und Wasser predigen. Ich hatte noch nie einen schlechten Arbeitgeber den seine Mitarbeiter so am Ars... Vorbei gehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich wurde gekündigt mit freundlichen Grüßen
Angeblich einvernämlich, aber die Mitarbeiter werden so unter Druck gesetzt das man nicht anders kann
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kann man sich sogar Mühe geben wenn man was braucht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht von Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nicht viele
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Naja viel reden um nichts.
Gleichberechtigung
Familie interessiert da niemanden, man macht
Immer auf Familienbetrieb aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit tollen Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Schnell neuen zusätzlichen Standort bauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Vielzahl an Leistungen wird geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes soziales und nachhaltiges Engagement
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben auch ältere Bewerber sehr gute Chancen. Älteste Kollegin seit über 30 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Absolut neuester Stand der Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird münchner suppenküche handels @ durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich münchner suppenküche handels @ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.