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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
münchner suppenküche handels @
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
münchner suppenküche handels @
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt der Teams, die Unterstützung der Arbeitgeber der Mitarbeiter in privaten Problemen, Wohnungssuche, Behördenhilfe, finanzielle Unterstützung wenn es mal knapp ist. Die Offenheit! Die Qualität der Produkte!
Bewertung lesen
Die Kollegen und die netten Damen aus dem Büro die viel auffangen
Familiäres Klima, jeder kennt jeden
Seine offenheit
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Die offene Art auch mit Problemen umzugehen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Inkompetenz seine Denkens weise das alle einfach machen zuhaben ohne zu fragen die Angst mit Personal umzugehen
Methoden die sehr Grenzwertig sind
Ich kann nichts schlechtes sagen
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Die Art miteinander zu reden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Angestellten sein
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Noch mehr Kommunikation
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Neubau fokussieren
Schnell neuen zusätzlichen Standort bauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von münchner suppenküche handels @ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen sind die einzigen die 100% zusammen halten sie sind auch die wegen denken es die suppenküche gibt würde es sie nicht geben hätte sich die oberen schon längst pleite gemacht
4
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Die Kollegen sind ein starkes Team! Da helfen alle zusammen. Büroteams helfen auch mal im Restaurant, im Lager etc. falls Hilfe benötigt wird!
5
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Wie eine zweite Familie, Zusammenhalt wird groß geschrieben
5
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Größtenteils gut, wenn man sich wie die Axt im Walde benimmt natürlich wie überall im Leben etwas schwieriger.
4
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Einzigartig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von münchner suppenküche handels @ ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine
Viele versprechen aber keine Einhaltung
1
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Naja viel reden um nichts.
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dieser bereich ist schwierig den gesehen wird keiner gerne der eine Meinung hat auch keiner der sagt das er gerne mehr machen wollen würde gesucht werden Leute die still sind und nichts wollen
1
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Wer nach Weiterbildung frag, bekommt diese! Aufstiegschancen sind in allen Bereichen möglich.
5
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Weiterbildungen werden gefördert und gerne gesehen. Aufstiegschancen gibt es auch.
5
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Wird gerne gefördert, man muss nur fragen.
5
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Weiterbildung wird gefördert und gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • münchner suppenküche handels @ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet münchner suppenküche handels @ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei münchner suppenküche handels @ als eher modern.
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