Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, allerdings sehr von der Abteilung abhängig. "Interner Service" nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiter werden mitgeschleift. Andere müssen es auffangen. Es wird quasi niemanden gekündigt. Auch nicht in der Probezeit
Verbesserungsvorschläge
- Probezeiten auch nützen und nicht an schlechtem Personal festhalten. Gilt für Mitarbeiter aber auch für Azubis. Es bringt nichts jemanden über Jahre mitzuschleppen.
- Bei Neueinstellungen auf Sozialkompetenz achten.
- Führungen schulen
- Mitarbeiter dürfen ruhig gezielt gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre und wenig Druck wenn man vernünftig arbeitet
Kommunikation
ist abhängig vom Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es wäre sehr viel mehr möglich aber da an einzelnen Personen festgehalten wird, die nicht in ein Team passen eher schwierig. Versetzungen so gut wie unmöglich.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodel sehr gut. Bedarf aber noch der Aktualisierung welche laut Aussage der Geschäftsführung am Betriebsrat scheitert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird grundsätzlich delegiert. Versprechungen werden leider nicht eingehalten. Natürlich sehr von der Abteilung abhängig.
Bereich "Finanzen und interner Service" (Finanzen, Buchhaltung, Kasse, Projektverwaltung, BAMF, Zentraler Einkauf, Anmeldung, IT, Hausorganisation. Zentrales Raummanagement. Mieten und Versicherung) ist hierbei ganz klar nicht zu empfehlen!
Interessante Aufgaben
eher weniger
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Ältere Mitarbeiter werden vollkommen akzeptiert und auch eingestellt. Leider auch etwas zum Nachteil für junge engagierte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Ältere Mitarbeiter werden vollkommen akzeptiert und auch eingestellt. Leider auch etwas zum Nachteil für junge engagierte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Digitalisierung wird nach und nach umgesetzt, allerdings nur langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Arbeitgeber, Leider wird immer noch sehr viel Papier verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Jobticket, München-Zulage
Image
Grundsätzlich Ok aber eben auch abhängig von der Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten zum Aufstieg. Es wird bei höheren neu zu besetzenden Stellen gerne auf Externe gesetzt welche dann allerdings nicht besser sind. Interne Schulungen halten sich sehr in Grenzen und Externe sowieso