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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münchner Wochenanzeiger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Münchner Wochenanzeiger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Münchner Wochenanzeiger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gewachsene Teams, langjährige Mitarbeiter, geringe Fluktuation

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork wird groß geschrieben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander wird groß geschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, viel Unterstützung durch Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer was los in der Medienbranche :-)

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