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Bewertung

Top
Company
2024

Viele Ideen, wenig Kontinuität, wenig Transparenz

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt sich mutig und engagiert den Herausforderungen der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht mehr bemüht die MA mitzunehmen. Entscheidungen werden getroffen ohne echte Kommunikation und das Bemühen die MA auch zu begeistern.

Kommunikation

Leider hat sich hier zuletzt eine "basta so ist es" Mentalität entwickelt. Da waren wir schon deutlich besser.

Kollegenzusammenhalt

So unterschiedlich wie die Menschen an sich sind, ist auch die Bandbreite im Unternehmen. Von 5 Sternen bis 1 Stern

Work-Life-Balance

Da wird viel darüber gesprochen, in machen Bereichen soll es besser sein. Im Vertrieb unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des unmittelbaren Vorgesetzten mir gegenüber ist gut. Beim Umgang der Führungskräfte insgesamt, gibt es schon noch einige die nicht in 2022 angekommen sind (das gilt für männliche und weibliche)

Umgang mit älteren Kollegen

Altere Kollegen werden kaum noch gefördert - kann auch ein Problem für Bewerber sein.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird fast ausschließlich auf Veranstaltungen im Haus zurück gegriffen. Wenig erfolgreich. Keine zentrale Personalentwicklung. Wenn man Glück hat unterstützt die Führungskraft


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Münchner Bank

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns einen sehr hohen Stellenwert, weshalb wir bedauern, dass Sie sich offenbar nicht in allen Bereichen wohl bei uns fühlen. Zunächst freut es uns, dass Sie in Kategorien wie Image und Vorgesetztenverhalten einen positiven Eindruck gewinnen konnten und uns grundsätzlich als engagierten Arbeitgeber wahrnehmen. Dass Sie in anderen Bereichen eine Abwärtstendenz zu erkennen scheinen, tut uns leid. Vielen Dank an dieser Stelle für Ihre konstruktiv formulierten Verbesserungsvorschläge. Gerne möchten wir mehr über deren einzelne Aspekte erfahren. Dazu bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch. In diesem Rahmen haben wir die Chance, gemeinsam nach potenziellen Verbesserungen zu schauen. Kontaktieren Sie uns dazu einfach mit einer E-Mail an personalmarketing@muenchner-bank.de.

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung und freuen uns, dass Sie die Münchner Bank weiterhin tatkräftig unterstützen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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