3 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen, die bei Münchner Bank eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Münchner Bank eG Azubi Bewertungen
Münchner
Bank
eG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Münchner Bank eG in München gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld war gut. Die Möbilierung der Filialen war äußerst hochwertig und elegant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontenüberwachung durch Mitarbeiter die man selbst kennt - Man fühlt sich überwacht wie in der ehemaligen DDR. Vielleicht sollte man den Datenschutz wahren und sich um wichtigeres kümmern als um die Abbuchungen der Mitarbeiter. Leider hat das einen sehr bitteren Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Acht geben drauf wen man als Filialleitung einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle nett.
Karrierechancen
Man kann Privatkundenberater werden oder Geschäftskundenberater, je nachdem.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Geld war ziemlich gut fürs Kaffee servieren.
Die Ausbilder
Waren ganz in Ordnung. Die hatten wenig Schuld an allem.
Spaßfaktor
Zum Ende hin hätte ich am liebsten Selbst das Handtuch fallen gelassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaffee servieren war mein Tagesgeschäft. Lernen tut man hier nichts zur Ausbildung.
Variation
Am Anfang lernte ich noch etwas am Schalter & in der Beratung im Nachgang wie bereits oben erwähnt war die Kaffeemaschine der Fokus des Tages.
Respekt
Im Probezeitgespräch würde ich immens runtergemacht. Ich habe so ein respektloses Verhalten noch nie in meinem Leben erlebt. Ich frage mich bis Heute wie so Jemand mehrere Filialen leiten konnte. Laut dem Vorgesetzten wäre ich nicht wortgewandt und sollte mehr lesen. Ich bin bis heute traumatisiert.
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Ein durchschnittlicher Arbeitgeber bzgl. der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Münchner Bank eG in München gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsvergütung, Betriebsklima unter den Auszubildenden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation, Kompetentes Personal ist schwierig zu finden, Geheimniskrämerei,
Die Ausbilder
Mehr Unterstützung und Kompetenz wären von Vorteil für die Auszubildenden.
Mehr Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden hinsichtlich der aktuellen Leistung, sowie mehr Informationen was nach der Ausbildung geschieht wären wünschenswert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durchlaufen von verschiedenen Abteilung war in Ordnung, jedoch teilweise zu kurz und durchaus auch wenig Informativ bzgl. der Tätigkeiten die die Abteilung macht.
Variation
Meist die gleiche Arbeit in der Geschäftsstelle, ein wenig mehr Abwechslung wäre erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Richtig toll! Super Atmosphäre und vor allem sehr gute Förderung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank eG in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Bank zu den größten Genossenschaftsbanken in Bayern gehört, ist es irgendwie sehr persönlich. Ich habe nicht das Gefühl darin unter zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie auch schon erwähnt.
Echt super! Sehr freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten. Es macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Karrierechancen
Ich denke, dass karrieremäßig viele Wege offen stehen. Entweder durch Studium oder sonstige Weiterbildungen. Grundsätzlich hat man auch die Möglichkeit, an verschiedene Stellen/ Positionen zu kommen. Kann sein, dass es grad nicht die gewünschte freie Stelle gibt, aber das Leben ist ja auch kein Wunschkonzert.
Einfach geben, was man geben kann - und dann schauen, was man dafür bekommt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel, wobei man sich an die Öffnungszeiten der Geschäftsstelle richten soll. Wie in fast jedem Job arbeitet man in etwa 40 Stunden die Woche und die gehn schnell rum. Uns steht allen genug Urlaub zu. Also da kann man nicht meckern.
Ausbildungsvergütung
Ich denke die Vergütung ist angemessen. Unterscheidet sich zwar ein bisschen zu der anderer Banken. Dafür macht die Erhöhung der Vergütung bei uns oft mehr aus als bei der Konkurrenz.
Ich wohne alleine in München und bekommen von meinen Eltern keine finanzielle Unterstützung. Ich zahle Miete, Telefon, Essen, alles selber. Und ich komme sehr gut zurecht damit.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind wirklich super! Sie kennen jeden von uns mit Namen und kümmern sich um uns. Und das finde ich persönlich echt mehr als gut! Ich bin der Meinung, dass sie uns individuell im richtigen Maß herausfordern und fördern. Sie haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr und tun alles, um gute Lösungen zu finden.
Spaßfaktor
Ich gehe super gerne in die Arbeit. In meinem Team ist das Arbeitsklima sogar sehr freundlich - das hat meine Erwartungen komplett übertroffen. Manchmal sind mir meine Kollegen wie eine zweite Familie, weil wir uns alle gut kennen und so viel Spaß zusammen haben, dass da auch großen gegenseitiges Vertrauen da ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die vertriebliche Arbeit ist zwar nicht immer so easy, aber es macht irgendwie trotzdem Spaß. Wenn man einige Zeit dabei ist, kennt man sich auch mit allem besser aus und dann ist es auch schön, mit den Kunden ins Gespräch zu kommen. Wichtig ist, dass man sich selbst überlegt, wie man an seine Arbeit ran geht. Ob man sich von den Zielvorgaben - die ja in 1. Linie "nur" Richtlinen sind - stressen lässt, oder nicht. Für mich ist es z.B. am Wichtigsten, dass meine Arbeit den Kunden dient und nicht meinen Zielen.
Variation
Während der Ausbildung durchlaufen wir sehr viele Abteilungen. Das ist eine große Chance, finde ich. So haben wir die wirklich einmaligen Gelegenheit hinter die Kulissen zu schauen und uns einen Eindruck zu verschaffen, wer noch hier arbeitet und was deren Aufgaben sind. Das ist sehr wichtig, um auch ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln, falls es zwischen dem Markt und den Abteilungen mal ein bisschen Zoff gibt - kommt aber echt nicht oft vor.
Wobei ich persönlich auch finde, dass wir in manchen Abteilungen etwas zu lange eingeteilt wurden. Aber man überlebt es. Und es ist ja trotzdem interessant.
Respekt
In erster Linie ist jeder Azubi - egal in welchem Beruf - dazu verpflichtet, den anderen Kollegen immer Respekt zu zollen. Auch wenn es mal schwierig ist (wegen Konflikten oder einfach, weil es persönlich nicht so hinhaut - muss ja nicht jeder Beste-Freunde werden...). Lehrjahre sind ja wie man weiß keine Herrenjahre.
Und wenn man gibt, bekommt man auch. Also immer schön respektvoll sein! Wenn du freundlich bist, ist man auch freundlich zu dir. Oder zumindest höflich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Münchner Bank durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 85 der Bewertenden würden Münchner Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Münchner Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.