Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münster Haustechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal fehlt der Informationsfluss. Kommunikation unter Kollege ist angenehm.
Man kann flexibel Urlaub und Freizeit nehmen, Arbeitszeiten sind flexibel.
Manchmal etwas kurz angebunden (stressbedingt) wenn man aber einen Problem hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und unterstützen
einem wenn möglich.
Man kann sich seine Arbeitsablauf selbst gestalten , das Arbeitspensum ist ok und vielseitig.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als freundschaftlich, familiär und wertschätzend. Unser Slogan "Damit sich Zuhause auch wie Zuhause anfühlt" wird auch im Unternehmen gelebt.
Sehr familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl.