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Münz 
GmbH
Bewertung

Ich würde jedem abraten, in diesem Laden zu arbeiten, egal in welcher Abteilung.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit den Mitarbeitern mal überdenken und mit der Zeit gehen. Wertschätzung kennt man hier nicht, wäre bei dem Arbeitspensum aber mal angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und unlocker, ständige Kontrolle, striktes Handyverbot.. man fühlt sich echt nicht wohl. Fehlen nur die versteckten Kameras.

Kommunikation

Fehlt. Speziell von Führung zu MA.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden in den meisten Bereichen. Nicht überall, aber fast.

Work-Life-Balance

Wenn man sich erdreistet, keine Überstunden zu machen, was auch angeblich nicht gewünscht ist, wird man schief angeguckt, aber zumindest erfolgt keine Abmahnung.

Vorgesetztenverhalten

Regel 1: Der Chef hat immer Recht. Regel 2: sollte der Chef nicht Recht haben, tritt automatisch Regel 1 in Kraft.
Fehlende Kommunikation für zu doppelter Arbeit. Zudem absolute Kontrollsucht der oberen Etage.

Interessante Aufgaben

Von bore-out bis hin zu echt spannend war alles dabei.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist ok, aber ergonomische Arbeitsplätze bekommen nur ausgewählte Lieblinge. Immerhin gibt’s ne Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird hundertfach ausgedruckt. Der reinste Papierkrieg. Es lebe die Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Cent wird 3 mal umgedreht und lächerliche 25 Tage Urlaub werden als „großzügig“ bezeichnet. Man erwartet gute Arbeit und motivierte Mitarbeiter, tut aber alles, um diese eher zu vergraulen.

Image

Intern wird nicht viel gutes gesprochen..

Karriere/Weiterbildung

Null Chance sich zu entwickeln. Wird aber auch nicht gewünscht, denn dann wird man ja teurer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung der münz firmengruppe

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/-in,

dass Sie Ihre Langeweile und die vermeintlich fehlenden Urlaubstage dennoch kompensieren konnten, hat die Auswertung Ihres Firmenrechners und Ihrer Fehltage nach Ihrem Weggang ergeben.

Für motivierte und engagierte Mitarbeiter haben wir sowohl Weiterbildungsangebote wie auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe.
Möglicherweise konnten Sie während Ihrer kurzen Firmenzugehörigkeit und Anwesenheit nicht Einblick in alle Prozesse erlangen oder haben bedauerlicherweise nicht an der internen Kommunikation teilgenommen.

Das von Ihnen geforderte perfekte Zeugnis wird Ihnen hoffentlich den Weg zu einem neuen verständnisvollen Arbeitgeber, der Ihre Auffassung der freien Entfaltung am Arbeitsplatz teilt, ebnen.

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