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MÜPRO
Bewertung

Leider kein sicherer Arbeitsplatz.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müpro GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren echt nett. Leider viele von denen mittlerweile auch nicht mehr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten. Erfolge die man selber erzielt hat, werden ohne Diskussion Key Account Managern zugeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu der Struktur eines Familienunternehmens. Auch kleine Kunden ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn viele Kollegen Ok sind, der Druck der Vorgesetzten macht alles kaputt.

Kommunikation

Auf Antworten wartet man Monate.

Vorgesetztenverhalten

Mir und vielen Kollegen voll in den Rücken gefallen.

Image

Lieferprobleme und ständige Preiserhöhungen für Produkte die man in jedem Baumarkt bekommt und jedem Mitbewerber haben leider das Image nicht so toll gemacht. Durch die krampfhafte Fixierung auf Potentialkunden und dem damit stark eingeschränkten technischem Support für kleine und mittelständische Unternehmen ist das Image leider im Sinkflug.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MÜPRO Human Resources Team

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

wir bedauern, dass Sie von MÜPRO als Arbeitgeber enttäuscht sind. Ihre Darstellungen weisen wir jedoch weitestgehend zurück und möchten zu Ihrer Bewertung daher wie folgt Stellung beziehen:

Sie schreiben, MÜPRO wäre kein sicherer Arbeitgeber, und von einem verschlechterten Image des Unternehmens aufgrund von Lieferschwierigkeiten und Preiserhöhungen sowie einer Fixierung auf Potentialkunden. Sie schlagen die Rückkehr in die Struktur eines Familienunternehmens vor.

Die angespannte Lage aufgrund von Corona in Gesellschaft und Wirtschaft und die weiterhin unabsehbare Entwicklung führen in beiden Bereichen zu Verunsicherung. MÜPRO hat jedoch frühzeitig und konsequent Maßnahmen ergriffen, um sich auf alle Entwicklungen bestmöglich einzustellen und Sicherheit für das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen soweit dies möglich ist. Diese Maßnahmen haben sich bewährt und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter sind insbesondere im Vergleich zu anderen, von der Krise schwer getroffenen Branchen und Unternehmen, als sicher zu bewerten.

Unsere grundlegende Vertriebsstrategie ist von diesen Entwicklungen unabhängig zu betrachten. Diese stellt keine „krampfhafte Fixierung auf Potentialkunden“ in das Zentrum, sondern basiert auf einer Neuausrichtung und Vergütung der Leistungen, die wir für unsere Kunden erbringen. MÜPRO agiert als zuverlässiger Partner der Kunden und liefert neben Produkten auch die passenden, vom Kunden zunehmend geforderten Services. Diese Dienstleistung erbringt MÜPRO sowohl in der Geschäftsbeziehung mit kleinen oder mittelständischen wie auch großen Unternehmen, wenn ein entsprechendes Interesse beim Kunden daran besteht.

Unsere Produkte sowie die zugehörigen Services rangieren im Premiumsegment: Qualitativ hochwertige und zertifizierte Produktlösungen, kompetente Beratung und technische Ausarbeitungen unterscheiden MÜPRO eindeutig von den von Ihnen benannten Baumarktangeboten und haben entsprechend auch ihren Preis.

Unsere Vertriebsstrategie gliedert sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens ein. In den vergangenen Jahren hat sich MÜPRO unter neuer, professioneller Führung aus den alten Strukturen eines Familienunternehmens heraus zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das solide aufgestellt ist und mit Erfolg am Markt agiert.

Sie schreiben weiter, dass Ihnen Ihre Erfolge nicht anerkannt, sondern von Ihren Vorgesetzten vereinnahmt beziehungsweise anderen zugewiesen wurden. Die Vergütung bei MÜPRO erfolgt leistungsorientiert, demnach steht die Anerkennung des Erfolgs und der Leistung, die Sie erbracht haben, auch Ihnen zu und wird auch so vergütet. Sollte es hier zu Konflikten in der Wahrnehmung gekommen sein, so bedauern wir dies sehr.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, uns im direkten Kontakt auszutauschen und stehen für ein Gespräch gerne zur Verfügung.

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